Entry Writer, Imports

Expeditors; Tlalnepantla; Presencial; MXN 89.000 - 134.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a la ley

Capacitación continua

Ambiente colaborativo

Descripción de la vacante

Expeditors en Tlalnepantla busca Asistente de RRHH entry-level para apoyar reclutamiento, onboarding y gestión de expedientes. Recién graduado en carreras afines y con interés en RRHH. Se valoran habilidades de comunicación, confidencialidad y manejo de MS Office. Ofrecemos desarrollo profesional y prestaciones superiores a la ley.

La posición es de nivel de entrada en un entorno colaborativo; habrá capacitación continua y oportunidades de crecimiento en todas las áreas de RRHH.

Formación

• Graduado(a) reciente en Psicología, Administración de Empresas, RRHH o campo relacionado.
• Conocimientos básicos de procesos de RRHH.
• Manejo de información confidencial con discreción.
• Buenas habilidades de comunicación e organización.
• Dominio de Microsoft Office (Excel/Word).

Responsabilidades

• Publicar ofertas y filtrar CVs.
• Coordinar y programar entrevistas.
• Asistir en inducción y onboarding de nuevos empleados.
• Mantener expedientes y bases de datos de empleados.
• Apoyar en la administración de nóminas y beneficios.
• Responder consultas de RRHH sobre políticas y procedimientos.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Interpersonal

Confidencialidad

Educación

Psicología

Administración de Empresas

Recursos Humanos

Herramientas

Microsoft Excel

Microsoft Word

Descripción del empleo

• Ofertas de Entry Writer Imports en Tlalnepantla

Asistente de Recursos Humanos Entry-Level

• Apoyar en el reclutamiento y selección de personal, publicando ofertas y filtrando CVs.
• Coordinar y programar entrevistas para candidatos y coordinar la logística de las mismas.
• Asistir en el proceso de inducción y onboarding de nuevos empleados.
• Mantener actualizados los expedientes y bases de datos de empleados.
• Apoyar en la administración de nóminas y beneficios, asegurando la precisión de los datos.
• Responder a consultas generales de los empleados sobre políticas y procedimientos de RRHH.
• Reciente graduado de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o un campo relacionado.
• Interés genuino y conocimientos básicos de los procesos de Recursos Humanos .
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de organización.
• Dominio de Microsoft Office Suite , especialmente Excel y Word.
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo.
• Proactividad y disposición para aprender y asumir nuevas responsabilidades.
• Salario competitivo para nivel de entrada, con potencial de aumento.
• Oportunidad de desarrollo profesional en todas las áreas de RRHH.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo en Tlalnepantla .
• Capacitación continua y exposición a prácticas de gestión de talento.
• Prestaciones superiores a las de ley.