Entry Writer, Imports

Expeditors; Cuautitlán Izcalli; Presencial; MXN 167.000 - 223.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Capacitación continua

Ambiente colaborativo

Prestaciones superiores

Descripción de la vacante

Expeditors México busca un Asistente de Recursos Humanos Entry-Level para apoyar en reclutamiento, publicar ofertas y filtrar CVs, además de coordinar y programar entrevistas y la logística de las mismas. Asistir en inducción y onboarding de nuevos empleados, mantener expedientes y bases de datos actualizados, apoyar nóminas y beneficios, responder consultas y fomentar buenas prácticas de RRHH.

Buscamos recién graduados en psicología, administración o RR. HH.

Formación

• Reciente graduado de Psicología, Administración de Empresas, RR. HH. o campo relacionado.
• Conocimientos básicos de procesos de RR. HH.
• Excelentes habilidades de comunicación e organización.
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
• Proactividad y disposición para aprender.
• Dominio de Microsoft Office Suite.

Responsabilidades

• Apoyar en reclutamiento y selección, publicando ofertas y filtrando CVs.
• Coordinar y programar entrevistas y su logística.
• Asistir en inducción y onboarding de nuevos empleados.
• Mantener expedientes y bases de datos de empleados actualizados.
• Apoyar en nóminas y beneficios, asegurando precisión de los datos.
• Responder consultas de RRHH.
• Participar en capacitación y desarrollo en un entorno colaborativo.

Conocimientos

Comunicación interpersonal

Organización

Microsoft Office Suite

Excel

Word

Confidencialidad

Proactividad

Educación

Reciente graduado de Psicología, Administración de Empresas, RR. HH.

Herramientas

Microsoft Office Suite

Excel

Word

Descripción del empleo

Asistente de Recursos Humanos Entry-Level

• Apoyar en el reclutamiento y selección de personal, publicando ofertas y filtrando CVs.
• Coordinar y programar entrevistas para candidatos y coordinar la logística de las mismas.
• Asistir en el proceso de inducción y onboarding de nuevos empleados.
• Mantener actualizados los expedientes y bases de datos de empleados.
• Apoyar en la administración de nóminas y beneficios, asegurando la precisión de los datos.
• Responder a consultas generales de los empleados sobre políticas y procedimientos de RRHH.
• Reciente graduado de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o un campo relacionado.
• Interés genuino y conocimientos básicos de los procesos de Recursos Humanos .
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de organización.
• Dominio de Microsoft Office Suite , especialmente Excel y Word.
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo.
• Proactividad y disposición para aprender y asumir nuevas responsabilidades.
• Salario competitivo para nivel de entrada, con potencial de aumento.
• Oportunidad de desarrollo profesional en todas las áreas de RRHH.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo en Tlalnepantla .
• Capacitación continua y exposición a prácticas de gestión de talento.
• Prestaciones superiores a las de ley.