Asistente de Recursos Humanos

North American Production Sharing, Inc.; Guanajuato; Presencial; MXN 167.000 - 234.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Empleado

Descripción de la vacante

North American Production Sharing, Inc. ofrece una posición de Auxiliar de RR. HH. en su equipo en México, orientada a brindar soporte en procesos administrativos y operativos del área de RR.

HH. Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelente actitud de servicio para apoyar en reclutamiento, inducción y gestiones de personal. Las responsabilidades incluyen captura de altas/bajas, expedientes, incidencias, contratos y apoyo en nómina.

Formación

• Reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Coordinación e impartición de inducción a nuevos colaboradores.
• Manejo de paquetería Microsoft Office y sistema TRESS.

Responsabilidades

• Reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Coordinación e impartición de inducción a nuevos colaboradores.
• Captura de altas, bajas y movimientos de personal en sistema TRESS.
• Integración y actualización de expedientes de empleados.
• Apoyo en procesos de nómina y control de recibos.
• Atención al personal en trámites y solicitudes internas (cartas de trabajo, caja de ahorro, entre otros).
• Elaboración de contratos laborales.
• Apoyo en la organización de eventos, actividades de integración y programas motivacionales.

Conocimientos

Reclutamiento

Inducción

Nómina

Contratos

TRESS

MS Office

expedientes

Gestión de incidencias

Organización

Atención al personal

Educación

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Psicología

Recursos Humanos

Herramientas

TRESS

MS Office

Descripción del empleo

¿Te interesa desarrollarte profesionalmente en el área de Recursos Humanos? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelente actitud de servicio para apoyar en los procesos administrativos y operativos del departamento de RH.

Principales responsabilidades

• Reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Coordinación e impartición de inducción a nuevos colaboradores.
• Entrega y control de equipo de seguridad.
• Captura de altas, bajas y movimientos de personal en sistema TRESS.
• Integración y actualización de expedientes de empleados.
• Captura y seguimiento de incidencias.
• Elaboración y administración de gafetes.
• Apoyo en procesos de nómina y control de recibos.
• Atención al personal en trámites y solicitudes internas (cartas de trabajo, caja de ahorro, entre otros).
• Elaboración de contratos laborales.
• Apoyo en la organización de eventos, actividades de integración y programas motivacionales.
• Licenciatura concluida o estudiando los últimos semestres en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
• Manejo de paquetería Microsoft Office.
• Experiencia en el uso de Sistema TRESS.
• Habilidad para trabajar en equipo.
• Facilidad de comunicación y atención al personal.
• Organización y seguimiento a múltiples actividades.