Coordinador De Recursos Humanos

Servicios Promoción Cultural Mexiquense; Puebla de Zaragoza; Hybrid; MXN 167,000 - 279,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo 100% remoto

Equilibrio vida-trabajo

Oportunidades de desarrollo

Salario competitivo

Equipo dinámico

Capacitación y aprendizaje

Apoyo a operaciones en Puebla

Ambiente inclusivo

Crecimiento profesional

Job summary

Servicios Promoción Cultural Mexiquense busca un Coordinador de Recursos Humanos para gestionar reclutamiento, nómina y desarrollo organizacional en Toluca, México, con opción de trabajo remoto. El rol combina estrategia y operaciones de RRHH, buscando mejorar clima laboral y cumplimiento legal.

Se valoran experiencia en reclutamiento, capacitación, nómina y relaciones laborales, habilidades de organización, comunicación y manejo confidencial.

Qualifications

• Licenciatura en RRHH, Administración, Psicología o campo relacionado.
• Experiencia previa en funciones administrativas de RRHH.
• Conocimiento de principios básicos de RRHH: reclutamiento, administración de personal y beneficios.

Responsibilities

• Asistir en la administración diaria de las operaciones de RRHH.
• Apoyar en el proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación de vacantes, la preselección de candidatos y la programación de entrevistas.
• Ayudar en la gestión de expedientes de empleados, asegurando la precisión y confidencialidad de la información.
• Colaborar en la organización e impartición de programas de capacitación y desarrollo.
• Responder a consultas de empleados sobre políticas, beneficios y procedimientos de RRHH.
• Participar en la administración de beneficios y el procesamiento de nómina.
• Apoyar en la implementación de iniciativas de mejora del clima laboral y la cultura organizacional.
• Ayudar en la preparación de informes y análisis de datos de RRHH.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral.
• Contribuir a mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo para todos los empleados.

Skills

Comunicación excelente

Organización

Conocimiento de legislación laboral

Software de RRHH

Resolución de conflictos

Empatía

Trabajo bajo presión

Education

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o campo relacionado

Tools

Microsoft Office

Software de RRHH

Job description

Encuentra oportunidades laborales como Coordinador de Recursos Humanos en Toluca , México. Este rol es fundamental para la gestión del talento , el desarrollo organizacional y la implementación de políticas de capital humano . Si buscas un puesto que combine estrategia y operaciones en el área de RRHH , Toluca ofrece un mercado dinámico con diversas empresas que valoran la experiencia en reclutamiento , capacitación , nómina y relaciones laborales . Un coordinador de RRHH exitoso contribuye al crecimiento y bienestar de los empleados , asegurando un ambiente de trabajo productivo y alineado con los objetivos empresariales. Explora las vacantes disponibles y da el siguiente paso en tu carrera profesional en una de las ciudades con mayor actividad económica del país.

Lo que la gente pregunta

El salario para un Coordinador de Recursos Humanos en Toluca puede variar, pero generalmente se encuentra entre $15,000 y $25,000 pesos mexicanos mensuales. Esta cifra depende de la experiencia, el tamaño de la empresa y las responsabilidades específicas del puesto. Las empresas más grandes o aquellas con programas de beneficios más amplios pueden ofrecer compensaciones superiores.

Las habilidades clave incluyen excelente comunicación, capacidad de organización, conocimiento de legislación laboral mexicana, manejo de software de gestión de RRHH y habilidades de resolución de conflictos. La empatía y la capacidad para trabajar bajo presión también son muy valoradas.

Las responsabilidades abarcan desde el reclutamiento y selección de personal, la gestión de nóminas y beneficios, hasta la implementación de programas de capacitación y desarrollo. También se encargan de mantener expedientes de empleados y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales.

Para destacar, enfócate en tus logros cuantificables, como la reducción del tiempo de contratación o la mejora en la retención de personal. Resalta tu experiencia en áreas específicas de RRHH y tu capacidad para alinear las estrategias de capital humano con los objetivos del negocio.

Coordinador de Recursos Humanos (Remoto)

About the Role Estamos buscando un Coordinador de Recursos Humanos dinámico y organizado para unirse a nuestro equipo de forma remota. Esta posición es ideal para profesionales de RRHH que buscan flexibilidad y la oportunidad de gestionar una amplia gama de funciones dentro de un entorno virtual. Serás responsable de apoyar diversas iniciativas de RRHH, incluyendo la administración de personal, el reclutamiento, la capacitación y el mantenimiento de registros. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de organización, comunicación y una fuerte orientación al detalle. El puesto se enfoca en dar soporte a operaciones en Puebla, Puebla, MX , pero se realizará en su totalidad de forma remota, permitiendo un equilibrio entre la vida profesional y personal.

Key Responsibilities

• Asistir en la administración diaria de las operaciones de Recursos Humanos.
• Apoyar en el proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación de vacantes, la preselección de candidatos y la programación de entrevistas.
• Ayudar en la gestión de expedientes de empleados, asegurando la precisión y confidencialidad de la información.
• Colaborar en la organización e impartición de programas de capacitación y desarrollo.
• Responder a consultas de empleados sobre políticas, beneficios y procedimientos de RRHH.
• Participar en la administración de beneficios y el procesamiento de nómina.
• Apoyar en la implementación de iniciativas de mejora del clima laboral y la cultura organizacional.
• Ayudar en la preparación de informes y análisis de datos de RRHH.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral.
• Contribuir a mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo para todos los empleados.

Requirements

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o campo relacionado.
• Experiencia previa en funciones administrativas de RRHH.
• Conocimiento de los principios básicos de RRHH, incluyendo reclutamiento, administración de personal y beneficios.
• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno remoto.
• Manejo competente de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y software de RRHH.
• Discreción y habilidad para manejar información confidencial.
• Disponibilidad para apoyar al equipo en Puebla, Puebla, MX mientras se trabaja de forma remota.
• Actitud de servicio y orientación al colaborador.

Benefits

• Oportunidad de desarrollar una carrera sólida en Recursos Humanos con un enfoque en la flexibilidad.
• Trabajo 100% remoto, permitiendo un excelente equilibrio vida-trabajo.
• Participación en diversas áreas funcionales de RRHH.
• Salario competitivo y contrato flexible.
• Forma parte de un equipo dinámico y colaborativo.
• Acceso a oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
• Contribuye al bienestar y la eficiencia del personal de la empresa.
• La posibilidad de trabajar desde donde te encuentres, apoyando a operaciones en Puebla, Puebla, MX.
• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Crecimiento profesional dentro del campo de RRHH.