Coordinador de Desarrollo Organizacional y Capacitación (Monterrey)

Antara Consulting; Monterrey; On-site; MXN 420,000 - 660,000; Full time

Job summary

Antara Consulting en Monterrey busca un Coordinador de Desarrollo Organizacional y Capacitación para diseñar, coordinar e implementar iniciativas de talento, cultura y capacitación que fortalezcan el rendimiento y el compromiso. Requiere licenciatura, inglés conversacional y 3–5 años en logística, transporte o manufactura multisitio.

Reportarás a la Dirección de Recursos Humanos y coordinarás encuestas, planes de acción, planes de desarrollo de talento y programas de reconocimiento, promoviendo

Qualifications

• Licenciatura terminada.
• Inglés conversacional.
• 3 a 5 años de experiencia previa en giros de Logística, transporte, manufactura, multisitios.

Responsibilities

• Desarrollo Organizacional: Ejecutar iniciativas para las unidades de negocio.
• Participar en proyectos de cultura, clima organizacional y gestión del cambio.
• Coordinar encuestas de clima laboral y seguimiento a planes de acción.
• Impulsar programas de integración y engagement.
• Cultura Organizacional: Apoyar en el diseño e implementación de estrategias de cultura; coordinar actividades alineadas a los valores organizacionales. Fortalecer la comunicación interna.
• Capacitación y Desarrollo: Coordinar el plan anual de capacitación; detectar necesidades; dar seguimiento a indicadores; coordinar cursos internos y externos; administrar matrices y evidencias de capacitación.
• Gestión de Talento: Participar en programas de identificación y desarrollo de talento clave; apoyar planes de sucesión y desarrollo interno; coordinar programas de reconocimiento.
• Proyectos de talentos de alto potencial: Identificación de talento de alto potencial; desarrollo de futuros líderes; seguimiento a planes de crecimiento y carrera.

Skills

Inglés conversacional

Trabajo en equipo

Proactividad

Responsabilidad

Education

Licenciatura terminada

Job description

Antara Consulting en Monterrey busca un Coordinador de Desarrollo Organizacional y Capacitación para diseñar, coordinar e implementar iniciativas de talento, cultura y capacitación que fortalezcan el rendimiento y el compromiso. Requiere licenciatura, inglés conversacional y 3–5 años en logística, transporte o manufactura multisitio.

Reportarás a la Dirección de Recursos Humanos y coordinarás encuestas, planes de acción, planes de desarrollo de talento y programas de reconocimiento, promoviendo