Consultor de Liderazgo y Desarrollo Organizacional

Placements24; Torreón; Híbrido; MXN 600 000 - 900 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Bonos por satisfacción del cliente y结果

Desarrollo profesional

Beneficios médicos y planes de jubilac

Trabajo en Torreón

Resumo da oferta

Placements24 busca un Consultor de Liderazgo y Desarrollo Organizacional para unirse a su equipo en Torreón. El rol se centra en ayudar a las organizaciones a construir capacidades de liderazgo, fomentar una cultura de alto rendimiento y optimizar estructuras y procesos organizacionales.

Trabajará con líderes y equipos para identificar necesidades, diseñar intervenciones y facilitar programas que impulsen el crecimiento y el compromiso de los empleados.

Qualificações

• Más de 5 años de experiencia en consultoría de recursos humanos, desarrollo organizacional, L&D o coaching ejecutivo.
• Experiencia demostrada en el diseño y entrega de programas de desarrollo de liderazgo.
• Conocimiento de teorías y modelos de psicología organizacional, cambio y aprendizaje.
• Habilidades excepcionales de facilitación, coaching y comunicación interpersonal.
• Capacidad para construir relaciones de confianza con líderes a todos los niveles.

Responsabilidades

• Evaluar las necesidades de desarrollo de liderazgo y competencias organizacionales.
• Diseñar e implementar programas de coaching ejecutivo y desarrollo de talento.
• Facilitar talleres sobre liderazgo, trabajo en equipo, comunicación y gestión del cambio.
• Asesorar en el diseño de estructuras organizacionales efectivas y planes de sucesión.
• Apoyar en la implementación de iniciativas de cultura organizacional y gestión del compromiso.
• Medir la efectividad de las intervenciones de desarrollo y el impacto en el rendimiento del negocio.

Conhecimentos

Facilitación

Coaching

Comunicación interpersonal

Relaciones con líderes

Formação académica

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado

Maestría es una ventaja

Descrição da oferta de emprego

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un apasionado Consultor de Liderazgo y Desarrollo Organizacional para unirse a su equipo en Torreón . Este rol se enfoca en ayudar a las organizaciones a construir capacidades de liderazgo efectivas, fomentar una cultura de alto rendimiento y optimizar su estructura y procesos organizacionales. Trabajarás con líderes y equipos para identificar necesidades de desarrollo, diseñar intervenciones y facilitar programas que impulsen el crecimiento y el compromiso de los empleados. Buscamos a un profesional con experiencia en psicología organizacional, coaching y diseño de programas de talento.

Responsabilidades Clave

• Evaluar las necesidades de desarrollo de liderazgo y competencias organizacionales .
• Diseñar e implementar programas de coaching ejecutivo y desarrollo de talento.
• Facilitar talleres sobre liderazgo, trabajo en equipo, comunicación y gestión del cambio.
• Asesorar en el diseño de estructuras organizacionales efectivas y planes de sucesión.
• Apoyar en la implementación de iniciativas de cultura organizacional y gestión del compromiso .
• Medir la efectividad de las intervenciones de desarrollo y el impacto en el rendimiento del negocio.

Requisitos

• Más de 5 años de experiencia en consultoría de recursos humanos, desarrollo organizacional, L&D o coaching ejecutivo.
• Experiencia demostrada en el diseño y entrega de programas de desarrollo de liderazgo .
• Conocimiento de teorías y modelos de psicología organizacional, cambio y aprendizaje.
• Habilidades excepcionales de facilitación , coaching y comunicación interpersonal.
• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado; Maestría es una ventaja.
• Capacidad para construir relaciones de confianza con líderes a todos los niveles.

Beneficios

• Salario competitivo y bonos por satisfacción del cliente y resultados del programa.
• Oportunidades de desarrollo profesional y especialización en áreas de talento humano .
• Trabajar en Torreón , contribuyendo al crecimiento y desarrollo de organizaciones locales.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y centrado en las personas.
• Beneficios médicos y planes de jubilación.