Líder de Recursos Humanos: Estrategia, Talento y Cumplimiento

Oferta confidencial

Monterrey

Presencial

MXN 900.000 - 1.200.000

Jornada completa

Hace 5 días

Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Generador de candidaturas

An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.

Supera los filtros ATS

Descripción de la vacante

Oferta confidencial en Monterrey busca un líder de Recursos Humanos para definir e implementar la estrategia organizacional y gestionar áreas de reclutamiento, nómina, capacitación y relaciones laborales. Se requiere experiencia en manejo de personal, liderazgo de equipos y conocimiento de LFT/NOM-035.

El/la candidato/a ideal asesorará a la alta dirección en talento y estructura, coordinará evaluaciones de desempeño y gestionará el presupuesto del área de RRHH, con un enfoque en clima laboral y

Formación

Licenciatura en RRHH, Psicología, Administración o afín.
Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos.
Amplio conocimiento en LFT, NOM-035, relaciones laborales.
Experiencia en manejo de personal y liderazgo de equipos.
Inglés intermedio.

Responsabilidades

Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos de la organización.
Supervisar las áreas de reclutamiento, nómina, capacitación y relaciones laborales.
Asegurar el cumplimiento de la LFT, RIT y normativas aplicables.
Gestionar relaciones laborales, negociaciones y resolución de conflictos.
Desarrollar programas de retención de talento y clima organizacional.
Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
Supervisar indicadores clave (rotación, ausentismo, productividad, headcount).
Participar en auditorías internas y externas (NOM-035, ISO).
Administrar presupuesto del área de RH.
Asesorar a la alta dirección en temas de talento y estructura organizacional.