Líder de Recursos Humanos: Estrategia, Talento y Cumplimiento

Oferta confidencial

Monterrey

Presencial

MXN 900.000 - 1.200.000

Jornada completa

Hace 5 días

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Descripción de la vacante

Oferta confidencial en Monterrey busca un líder de Recursos Humanos para definir e implementar la estrategia organizacional y gestionar áreas de reclutamiento, nómina, capacitación y relaciones laborales. Se requiere experiencia en manejo de personal, liderazgo de equipos y conocimiento de LFT/NOM-035.

El/la candidato/a ideal asesorará a la alta dirección en talento y estructura, coordinará evaluaciones de desempeño y gestionará el presupuesto del área de RRHH, con un enfoque en clima laboral y

Formación

Licenciatura en RRHH, Psicología, Administración o afín.
Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos.
Amplio conocimiento en LFT, NOM-035, relaciones laborales.
Experiencia en manejo de personal y liderazgo de equipos.
Inglés intermedio.

Responsabilidades

Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos de la organización.
Supervisar las áreas de reclutamiento, nómina, capacitación y relaciones laborales.
Asegurar el cumplimiento de la LFT, RIT y normativas aplicables.
Gestionar relaciones laborales, negociaciones y resolución de conflictos.
Desarrollar programas de retención de talento y clima organizacional.
Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
Supervisar indicadores clave (rotación, ausentismo, productividad, headcount).
Participar en auditorías internas y externas (NOM-035, ISO).
Administrar presupuesto del área de RH.
Asesorar a la alta dirección en temas de talento y estructura organizacional.