Coordinador de Atracción de Talento

Gamma Recruitment; Región Centro; On-site; MXN 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Job summary

Gamma Recruitment busca un profesional con experiencia en reclutamiento masivo y operativo para liderar equipos y diseñar estrategias de captación en entornos dinámicos. El cargo implica supervisar procesos en campo y oficina, gestionar campañas en redes y asegurar el logro de indicadores de cobertura y contratación.

Se requieren al menos 3 años liderando equipos de reclutamiento, experiencia en reclutamiento en campo y manejo de KPIs.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de reclutamiento.
• Experiencia comprobable en reclutamiento masivo y operativo.
• Experiencia en reclutamiento en campo.
• Manejo de indicadores y métricas de desempeño.
• Manejo de redes sociales y bolsas de trabajo.

Responsibilities

• Liderar y supervisar el equipo de reclutamiento para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para posiciones operativas.
• Coordinar actividades de reclutamiento en campo y oficina.
• Gestionar campañas de reclutamiento a través de redes sociales, bolsas de trabajo y fuentes alternas de captación.
• Dar seguimiento a KPIs de reclutamiento, tiempos de cobertura, productividad y efectividad de las fuentes de reclutamiento.
• Supervisar entrevistas, filtros y seguimiento de candidatos.
• Generar reportes, dashboards y análisis de resultados.
• Crear y fortalecer estrategias de generación de cartera de candidatos.
• Asegurar el cumplimiento de las metas de contratación en tiempo y forma.

Skills

Liderazgo

Reclutamiento masivo

Diseño de estrategias de captación

Gestión de KPIs

Comunicacion y coordinación

Tools

Bolsas de empleo

Redes sociales

Job description

Empresa líder en servicios especializados se encuentra en búsqueda de un:

Buscamos un profesional con experiencia en reclutamiento masivo y operativo, enfocado en el diseño de estrategias de captación, liderazgo de equipos y cumplimiento de indicadores de cobertura.

• Liderar y supervisar al equipo de reclutamiento para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para posiciones operativas.
• Coordinar actividades de reclutamiento en campo y oficina.
• Gestionar campañas de reclutamiento a través de redes sociales, bolsas de trabajo y fuentes alternas de captación.
• Dar seguimiento a KPIs de reclutamiento, tiempos de cobertura, productividad y efectividad de las fuentes de reclutamiento.
• Supervisar entrevistas, filtros y seguimiento de candidatos.
• Generar reportes, dashboards y análisis de resultados.
• Crear y fortalecer estrategias de generación de cartera de candidatos.
• Asegurar el cumplimiento de las metas de contratación en tiempo y forma.
• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de reclutamiento.
• Experiencia comprobable en reclutamiento masivo y operativo.
• Experiencia en reclutamiento en campo.
• Manejo de indicadores y métricas de desempeño.
• Experiencia en estrategias de atracción de talento y generación de cartera.
• Manejo de redes sociales y bolsas de trabajo.
• Liderazgo, organización y enfoque a resultados.
• Disponibilidad para actividades de campo.
• Prestaciones de ley.