Coordinador de Atracción de Talento

Gamma Recruitment; Monterrey; On-site; MXN 400,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Job summary

Gamma Recruitment busca un profesional con experiencia en reclutamiento masivo y operativo, enfocado en diseñar estrategias de captación y liderar equipos para alcanzar indicadores de cobertura en Monterrey.

Las responsabilidades incluyen coordinar reclutamiento en campo y oficina, gestionar campañas en redes sociales y generar reportes y dashboards para tomar decisiones. Se requiere disponibilidad para actividades de campo y prestaciones de ley.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de reclutamiento.
• Experiencia comprobable en reclutamiento masivo y operativo.
• Experiencia en reclutamiento en campo.
• Manejo de indicadores y métricas de desempeño.

Responsibilities

• Liderar y supervisar el equipo de reclutamiento para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para posiciones operativas.
• Coordinar actividades de reclutamiento en campo y oficina.
• Gestionar campañas de reclutamiento a través de redes sociales, bolsas de trabajo y fuentes alternas de captación.
• Dar seguimiento a KPIs de reclutamiento, tiempos de cobertura, productividad y efectividad de las fuentes de reclutamiento.
• Supervisar entrevistas, filtros y seguimiento de candidatos.
• Generar reportes, dashboards y análisis de resultados.
• Crear y fortalecer estrategias de generación de cartera de candidatos.
• Asegurar el cumplimiento de las metas de contratación en tiempo y forma.

Skills

Liderazgo

Reclutamiento masivo

Gestión de KPIs

Atracción de talento

Diseño de estrategias

Tools

LinkedIn Recruiter

Bolsas de trabajo

Dashboards

Job description

Empresa líder en servicios especializados se encuentra en búsqueda de un:

Buscamos un profesional con experiencia en reclutamiento masivo y operativo, enfocado en el diseño de estrategias de captación, liderazgo de equipos y cumplimiento de indicadores de cobertura.

• Liderar y supervisar al equipo de reclutamiento para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para posiciones operativas.
• Coordinar actividades de reclutamiento en campo y oficina.
• Gestionar campañas de reclutamiento a través de redes sociales, bolsas de trabajo y fuentes alternas de captación.
• Dar seguimiento a KPIs de reclutamiento, tiempos de cobertura, productividad y efectividad de las fuentes de reclutamiento.
• Supervisar entrevistas, filtros y seguimiento de candidatos.
• Generar reportes, dashboards y análisis de resultados.
• Crear y fortalecer estrategias de generación de cartera de candidatos.
• Asegurar el cumplimiento de las metas de contratación en tiempo y forma.
• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de reclutamiento.
• Experiencia comprobable en reclutamiento masivo y operativo.
• Experiencia en reclutamiento en campo.
• Manejo de indicadores y métricas de desempeño.
• Experiencia en estrategias de atracción de talento y generación de cartera.
• Manejo de redes sociales y bolsas de trabajo.
• Liderazgo, organización y enfoque a resultados.
• Disponibilidad para actividades de campo.
• Prestaciones de ley.