Coordinador de Reclutamiento y Selección

Grupo Pesado Castro; Silao (Ciudad); Presencial; MXN 279.000 - 446.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo competitivo

Prestaciones superiores a la ley

Fondo de ahorro

Vales de despensa

Oportunidad de crecimiento

Descripción de la vacante

Grupo Pesado Castro busca Coordinador de Reclutamiento y Selección con experiencia liderando equipos para cubrir vacantes operativas y administrativas.

La posición implica diseñar estrategias de atracción, coordinar campañas y ferias, supervisar entrevistas y reportar resultados a la Gerencia, con oportunidades de desarrollo profesional y prestaciones superiores a la ley.

Formación

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia previa como Coordinador(a) de Reclutamiento, Líder de Atracción de Talento o posición similar.
• Experiencia comprobable en reclutamiento masivo y operativo.
• Experiencia liderando equipos de trabajo.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar al equipo de Reclutamiento y Selección.
• Diseñar estrategias para la cobertura de vacantes operativas y administrativas.
• Coordinar reclutamiento masivo, de campo y en diferentes fuentes de atracción.
• Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento: cobertura, tiempo de contratación, efectividad y rotación.
• Implementar campañas y estrategias para incrementar el flujo de candidatos.
• Coordinar ferias de empleo, jornadas de contratación y eventos de reclutamiento.
• Supervisar entrevistas, filtros y procesos de selección.
• Mantener relación con bolsas de trabajo, instituciones educativas y fuentes externas.
• Elaborar reportes de resultados y presentar avances a la Gerencia.
• Identificar áreas de oportunidad y proponer mejoras al proceso de atracción de talento.

Conocimientos

Liderazgo

Organización

Negociación

Comunicación

Gestión de campañas

Atracción de talento

Excel

Educación

Licenciatura en Administración/Recursos Humanos

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Buscamos Coordinador de Reclutamiento y Selección con experiencia liderando procesos y equipos de atracción de talento, especialmente para posiciones operativas y reclutamiento masivo.PRINCIPALES RESPONSABILIDADESCoordinar y supervisar al equipo de Reclutamiento y Selección.Diseñar estrategias para la cobertura de vacantes operativas y administrativas.Coordinar reclutamiento masivo, de campo y en diferentes fuentes de atracción.Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento: cobertura, tiempo de contratación, efectividad y rotación.Implementar campañas y estrategias para incrementar el flujo de candidatos.Coordinar ferias de empleo, jornadas de contratación y eventos de reclutamiento.Supervisar entrevistas, filtros y procesos de selección.Mantener relación con bolsas de trabajo, instituciones educativas y fuentes externas.Elaborar reportes de resultados y presentar avances a la Gerencia.Identificar áreas de oportunidad y proponer mejoras al proceso de atracción de talento.PERFILLicenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia previa como Coordinador(a) de Reclutamiento, Líder de Atracción de Talento o posición similar.Experiencia comprobable en reclutamiento masivo y operativo.Experiencia liderando equipos de trabajo.Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales y diferentes fuentes de reclutamiento.Manejo de Excel e indicadores de Recursos Humanos.Habilidad para trabajar bajo objetivos y presión.Excelente comunicación, liderazgo, organización y capacidad de negociación.Disponibilidad para realizar actividades de campo y eventos de reclutamiento.OFRECEMOSSueldo competitivo acorde con experiencia.Prestaciones superiores a las de ley.Fondo de ahorro.Vales de despensa.Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.