Coordinador/a de Recursos Humanos - Pre-Opening Hotel

Hyatt

Benito Juárez

On-site

MXN 335,000 - 513,000

Full time

14 days+

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Job summary

Grand Hyatt Cancún está buscando un profesional de Recursos Humanos para integrarse durante la etapa de pre-opening, apoyando en la construcción del equipo y en la implementación de procesos de RH de la nueva propiedad.

La posición combina administración de personal y desarrollo, con enfoque en onboarding, nómina y servicio a colaboradores. Se valora experiencia en hotelería, organización y capacidad de trabajar con prisa y precisión.

Qualifications

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.
2 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos, principalmente en Administración de Personal.
Experiencia en atención y servicio a colaboradores.
Conocimientos generales de nómina y legislación laboral.
Manejo de Excel y sistemas de RH.
Inglés intermedio deseable.

Responsibilities

Administración de Personal: altas, bajas, contratos y movimientos de personal.
Integrar y mantener actualizados expedientes de colaboradores.
Dar seguimiento a incidencias, vacaciones, permisos e incapacidades.
Preparar y validar información para nómina.
Brindar atención y orientación a colaboradores sobre procesos, políticas y beneficios.
Mantener actualizadas bases de datos y sistemas de RH.
Elaborar reportes e indicadores del área.
Apoyar onboarding y contratación durante el pre-opening.
Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
Capacitación: coordinar inducciones y programas de capacitación para equipos.
Apoyar implementación del calendario de capacitación de pre-opening.
Mantener registros y evidencias de capacitación.
Dar seguimiento a cursos obligatorios y programas de desarrollo.
Apoyar iniciativas de cultura, engagement y experiencia del colaborador.