Coordinador/a de Recursos Humanos - Gestión Integral

Logis

Región Centro

On-site

MXN 167,000 - 257,000

Full time

8 days ago

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Prestaciones de ley

Job summary

Logis solicita un Coordinador de Recursos Humanos para liderar y coordinar el área, administrar la base de datos del personal y asegurar el cumplimiento de políticas internas. Será responsable de gestionar incidencias y dudas de nómina, así como de integrar expedientes y gestionar relaciones laborales.

Se requiere título en RRHH o Administración y experiencia en administración de personal, además de manejo de IDSE, SUA, FONACOT y REPSE.

Qualifications

  • Estudios universitarios con título en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
  • Experiencia previa en Administración de personal.
  • Conocimientos sólidos en legislación laboral mexicana.
  • Manejo de IDSE, SUA, FONACOT.
  • Conocimientos REPSE.

Responsibilities

  • Coordinar y supervisar las actividades del departamento de Recursos Humanos.
  • Administrar y mantener actualizada la base de datos del personal de la empresa.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de recursos humanos.
  • Control de incidencias, gestión de pagos y aclaración dudas para los colaboradores relacionado a su nómina.
  • Integración de expedientes
  • Relaciones laborales (bajas, movimientos, altas de personal).
  • Seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia, etc.)
  • Prestaciones y beneficios adicionales

Skills

Comunicación efectiva
Trabajo en equipo

Education

Licenciatura en Recursos Humanos
Licenciatura en Administración

Tools

IDSE
SUA
FONACOT
REPSE

Job description

Logis solicita un Coordinador de Recursos Humanos para liderar y coordinar el área, administrar la base de datos del personal y asegurar el cumplimiento de políticas internas. Será responsable de gestionar incidencias y dudas de nómina, así como de integrar expedientes y gestionar relaciones laborales.

Se requiere título en RRHH o Administración y experiencia en administración de personal, además de manejo de IDSE, SUA, FONACOT y REPSE.

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