Coordinador/a de Atracción de Talento

Meliá Hotels International; Benito Juárez; On-site; MXN 279,000 - 446,000; Full time

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Job summary

Melia Hotels International busca Coordinador/a de Atracción de Talento para fortalecer su equipo en México. Ejecutará Talent Branding & Acquisition alineado a políticas corporativas, asegurando una experiencia positiva para colaboradores y candidatos.

Se valora experiencia en hotelería, creatividad e orientación a resultados; se trabajará en colaboración con Hotel Managers para seleccionar jefaturas y detectar oportunidades de prácticas.

Qualifications

• Experiencia mínima 2 años en la posición en hotelería.
• Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería.
• Competencias en creatividad, innovación y orientación a resultados.

Responsibilities

• Realizar la publicación de vacantes interna y externa según necesidad.
• Cribar candidatos siguiendo políticas HR-HS.
• Llevar a cabo el reclutamiento y selección de jefaturas operativas de los hoteles junto con el Hotel Manager.
• Identificar oportunidades de prácticas que pueden ofrecer sus hoteles.

Skills

Experiencia hotelería

Reclutamiento

Gestión de talento

Selección de personal

Education

Título universitario en Turismo u Hostelería

Job description

“El mundo es tuyo con Meliá”

Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.

Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador?

Buscamos tu talento como: Coordinador/a de Atracción de Talento.

Misión del puesto: Ejecutar la función de Talent Branding & Acquisition en su hotel/hoteles según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as

¿Qué tendré que hacer?

• Realiza, tras recibir la cobertura de vacante, la publicación (interna y externa) en las fuentes de reclutamiento correspondientes según necesidad.
• Realizar la criba de los candidatos siguiendo las políticas y procedimientos marcados por HR-HS.
• Realizar el reclutamiento y selección de Jefaturas operativas de los hoteles junto con los Hotel Manager
• Identificar las oportunidades de prácticas que pueden ofrecer sus hoteles.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima 2 años en la posición sector hotelería.
• Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería.
• Competencias en creatividad, innovación y orientación a resultados.

Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.

Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti.