Consultor en Estrategia de Talento y Compensación

Placements24; Monterrey; On-site; MXN 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Paquete competitivo

Liderar proyectos

Job summary

WhatJobs Direct en Monterrey busca un Consultor en Estrategia de Talento y Compensación con sólida experiencia para asesorar a clientes en diseño e implementación de estructuras de compensación y planes de incentivos, alineando talento con los objetivos de negocio.

El rol exige habilidades analíticas y de comunicación, experiencia en análisis de datos y manejo de proyectos; se valorará conocimiento de HRIS y dominio de Excel y PowerPoint.

Qualifications

• Licenciatura en Administración, Finanzas, Psicología Organizacional o campo relacionado.
• Mínimo 6 años de experiencia en consultoría de compensación, gestión del talento o un rol similar.
• Experiencia demostrada en el diseño y la implementación de estructuras salariales y planes de incentivos.
• Sólidos conocimientos de análisis de datos y modelado financiero.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad de presentación.
• Capacidad para gestionar proyectos complejos y trabajar de forma colaborativa con los clientes.
• Dominio de Microsoft Excel y PowerPoint; conocimiento de sistemas HRIS es una ventaja.
• Disponibilidad para trabajar en nuestra oficina de Monterrey.

Responsibilities

• Diseñar e implementar estructuras de compensación competitivas y equitativas.
• Realizar análisis de mercado salarial y benchmarking para diversos roles.
• Desarrollar estrategias de gestión del desempeño y planes de incentivos.
• Asesorar sobre programas de beneficios y reconocimiento.
• Ayudar a los clientes a alinear sus estrategias de talento con sus objetivos de negocio.
• Gestionar proyectos de consultoría relacionados con compensación y beneficios.
• Evaluar y mejorar los sistemas de gestión del talento existentes.
• Preparar informes y presentaciones para la alta dirección.

Skills

Análisis de datos

Comunicación efectiva

Gestión de proyectos

Excel

PowerPoint

HRIS

Trabajo con clientes

Education

Licenciatura en Administración, Finanzas, Psicología Organizacional o campo relacionado

Tools

Microsoft Excel

PowerPoint

HRIS

Job description

About the Role

WhatJobs Direct está buscando un Consultor en Estrategia de Talento y Compensación altamente calificado para unirse a nuestro equipo en Monterrey, Nuevo León . Este rol es fundamental para asesorar a nuestros clientes en el diseño e implementación de estrategias de talento y sistemas de compensación que atraigan, retengan y motiven a los empleados clave. Buscamos a alguien con una mentalidad analítica, excelentes habilidades de comunicación y una sólida experiencia en la optimización de la fuerza laboral.

Key Responsibilities

• Diseñar e implementar estructuras de compensación competitivas y equitativas.
• Realizar análisis de mercado salarial y benchmarking para diversos roles.
• Desarrollar estrategias de gestión del desempeño y planes de incentivos.
• Asesorar sobre programas de beneficios y reconocimiento.
• Ayudar a los clientes a alinear sus estrategias de talento con sus objetivos de negocio.
• Gestionar proyectos de consultoría relacionados con compensación y beneficios.
• Evaluar y mejorar los sistemas de gestión del talento existentes.
• Preparar informes y presentaciones para la alta dirección.

Requirements

• Licenciatura en Administración, Finanzas, Psicología Organizacional o campo relacionado.
• Mínimo 6 años de experiencia en consultoría de compensación, gestión del talento o un rol similar.
• Experiencia demostrada en el diseño y la implementación de estructuras salariales y planes de incentivos.
• Sólidos conocimientos de análisis de datos y modelado financiero.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad de presentación.
• Capacidad para gestionar proyectos complejos y trabajar de forma colaborativa con los clientes.
• Dominio de Microsoft Excel y PowerPoint; conocimiento de sistemas HRIS es una ventaja.
• Disponibilidad para trabajar en nuestra oficina de Monterrey.

Benefits

Ofrecemos un paquete de compensación atractivo y la oportunidad de trabajar con una base de clientes diversa y de primer nivel en Nuevo León y a nivel nacional. Tendrá la oportunidad de liderar proyectos de alto impacto y desarrollar su carrera en una firma de consultoría líder. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo donde se promueve el aprendizaje continuo y la innovación. Tendrá acceso a herramientas de análisis avanzadas y a una red de profesionales experimentados. Buscamos profesionales dedicados que deseen marcar la diferencia en la estrategia de talento de las organizaciones.