Consultor de Selección de Personal - Nivel Experto

Placements24; Torreón; Hybrid; MXN 350,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Prestaciones superiores a la ley

Trabajo híbrido

Desarrollo profesional

Mentoría

Job summary

Placements24 busca un Consultor de Selección de Personal con sólida experiencia para liderar procesos de reclutamiento estratégicos en Torreón. Serás responsable de dirigir búsquedas complejas, asesorar a clientes y garantizar resultados de alta calidad.

El candidato ideal posee maestría en Psicología Organizacional (o similar) y experiencia demostrable en headhunting, negociación y gestión de proyectos. Se ofrece integración en equipo en un modelo híbrido con oportunidades de desarrollo

Qualifications

• Maestría o tres credenciales relevantes en RR. HH.
• Experiencia mínima de 7 años en reclutamiento directivo y especializado.
• Experiencia comprobable en headhunting y proyectos complejos de búsqueda.

Responsibilities

• Liderar procesos de reclutamiento y selección para directivos y roles especializados.
• Diseñar estrategias de búsqueda y atracción de talento para cada cliente.
• Conducir entrevistas por competencias y evaluaciones de potencial.
• Asesorar a clientes sobre mercado laboral, compensación y employer branding.
• Gestionar relaciones con clientes como socio estratégico.

Skills

Reclutamiento directivos

Headhunting

Gestión de proyectos

Negociación

Consultoría

Mercado Torreón

Education

Maestría en Psicología Organizacional

MBA

Certificación en Reclutamiento

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS

Job description

About the Role

Estamos en búsqueda de un Consultor de Selección de Personal con experiencia significativa para unirse a nuestro equipo en Torreón. Este rol es fundamental para nuestro éxito, ya que serás responsable de liderar procesos de reclutamiento complejos y estratégicos para nuestros clientes más importantes. Buscamos a un profesional con un profundo conocimiento del mercado laboral, habilidades excepcionales en la identificación y atracción de talento clave, y una gran capacidad para asesorar a nuestros clientes en todas las fases del proceso de selección. Valoramos la proactividad, la excelencia en el servicio al cliente y la capacidad de trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo, en un modelo híbrido. Si eres un experto en reclutamiento con pasión por los desafíos y buscas un entorno donde puedas maximizar tu potencial y contribuir al crecimiento de las empresas en Torreón, Coahuila , esta es tu oportunidad.

Key Responsibilities

• Liderar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones de alta dirección y especialización.
• Desarrollar estrategias de búsqueda y atracción de talento personalizadas para cada cliente.
• Realizar entrevistas exhaustivas por competencias, evaluaciones de potencial y estudios de caso.
• Asesorar a los clientes sobre el mercado laboral, estrategias de compensación y marca empleadora.
• Gestionar relaciones sólidas y de confianza con los clientes, actuando como socio estratégico.
• Supervisar la calidad y eficiencia de los procesos de selección, asegurando la satisfacción del cliente.
• Contribuir al desarrollo de metodologías y herramientas de reclutamiento.
• Mentorizar a consultores junior y compartir mejores prácticas con el equipo.

Requirements

• Maestría en Psicología Organizacional, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 7 años en reclutamiento y selección, con un enfoque demostrable en perfiles directivos y especializados.
• Experiencia comprobada en headhunting y ejecución de proyectos de búsqueda complejos.
• Profundo conocimiento del mercado laboral y del entorno empresarial de Torreón, Coahuila .
• Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y consultoría.
• Capacidad para pensar estratégicamente y resolver problemas complejos.
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos y de relaciones con clientes.
• Dominio de herramientas y plataformas de reclutamiento avanzadas.

Benefits

• Salario muy competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto y con clientes de primer nivel.
• Modelo de trabajo híbrido que combina flexibilidad y colaboración presencial.
• Programas de desarrollo profesional continuo y mentoría.
• Formar parte de una consultora reconocida por su calidad y expertise.