Consultor Senior de Selección (Presencial)

Placements24; Puebla de Zaragoza; Hybride; MXN 900 000 - 1 200 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonificación por desempeño

Trabajo remoto total desde México

Desarrollo profesional y certificación

Ambiente colaborativo

Capacitación avanzada

Résumé du poste

Placements24 en México busca un Consultor Senior de Selección con amplia experiencia para liderar procesos de reclutamiento estratégico desde Puebla, con modalidad de trabajo remoto.

Serás asesor clave para nuestros clientes, identificando y evaluando talento de alto nivel, gestionando relaciones con stakeholders y supervisando a consultores junior en un entorno remoto y dinámico.

Qualifications

• Más de 5 años de experiencia en consultoría de selección o reclutamiento estratégico.
• Experiencia gestionando búsquedas de alto nivel y difíciles de cubrir.
• Conocimiento de metodologías de evaluación y técnicas de entrevista avanzada.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y consultoría.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos exigentes.
• Dominio de herramientas ATS y sistemas de reclutamiento digital.
• Residencia en México y capacidad para operar de forma remota a tiempo completo.

Responsabilités

• Liderar y gestionar procesos de búsqueda y selección para roles clave y de alta dirección.
• Desarrollar estrategias de reclutamiento personalizadas y planes de acción para cada búsqueda específica.
• Realizar investigaciones exhaustivas del mercado para identificar candidatos potenciales y evaluar el panorama competitivo.
• Ejecutar procesos de evaluación rigurosos, incluyendo entrevistas conductuales, evaluaciones de competencias y verificación de referencias.
• Asesorar a los clientes sobre estrategias de talento, posicionamiento de marca empleadora y mejores prácticas de selección.
• Establecer y mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes y candidatos.
• Supervisar y mentorizar a consultores junior en el equipo.

Connaissances

Consultoría de selección

Networking avanzado

Evaluación de candidatos

Comunicación y negociación

Formation

Licenciatura en Psicología/Administración/ RR. HH.

MBA o Maestría (ventaja)

Outils

ATS

Herramientas de reclutamiento digital

Description du poste

Acerca del Rol

Nos complace anunciar una oportunidad para un Consultor Senior de Selección con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo en Puebla, Puebla . Este rol, que se ofrece en un modelo de trabajo remoto, se enfocará en liderar procesos de reclutamiento complejos y estratégicos para una clientela diversa. Serás un asesor clave para nuestros clientes, proporcionando expertise en la identificación, evaluación y atracción de talento de alto nivel. El éxito en este puesto requiere una profunda comprensión del mercado laboral, habilidades excepcionales de networking y una capacidad probada para gestionar relaciones con stakeholders de alto nivel. Trabajarás de forma autónoma, aprovechando herramientas digitales y metodologías avanzadas para garantizar resultados de reclutamiento de primer nivel. Este es un rol ideal para un profesional experimentado que busca un desafío gratificante y la flexibilidad del trabajo remoto.

Responsabilidades Clave

• Liderar y gestionar procesos de búsqueda y selección de talento para roles clave y de alta dirección.
• Desarrollar estrategias de reclutamiento personalizadas y planes de acción para cada búsqueda específica.
• Realizar investigaciones exhaustivas del mercado para identificar candidatos potenciales y evaluar el panorama competitivo.
• Ejecutar procesos de evaluación rigurosos, incluyendo entrevistas conductuales, evaluaciones de competencias y verificación de referencias.
• Asesorar a los clientes sobre estrategias de talento, posicionamiento de marca empleadora y mejores prácticas de selección.
• Establecer y mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes y candidatos.
• Supervisar y mentorizar a consultores junior en el equipo.

Requisitos

• Más de 5 años de experiencia en consultoría de selección, reclutamiento ejecutivo o adquisición de talento estratégico.
• Experiencia comprobada en la gestión exitosa de búsquedas de alto nivel y difíciles de cubrir.
• Profundo conocimiento de metodologías de evaluación de candidatos y técnicas de entrevista avanzada.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y consultoría.
• Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos exigentes.
• Dominio de herramientas de reclutamiento digital y sistemas ATS.
• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o campo relacionado; MBA o Maestría es una ventaja.
• Residencia en México y capacidad para operar de forma remota a tiempo completo.

Beneficios

• Salario base muy competitivo y un atractivo plan de bonificación por desempeño.
• Total flexibilidad para trabajar remotamente desde cualquier ubicación en México.
• Oportunidades excepcionales de desarrollo profesional y avance de carrera.
• Participación en proyectos de reclutamiento de alto impacto para clientes de renombre.
• Excelente ambiente de trabajo colaborativo y profesional.
• Acceso a capacitaciones avanzadas y certificaciones relevantes.
• Programas de bienestar y apoyo para un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.