Consultor Senior de Recursos Humanos y Selección

Placements24; Saltillo; On-site; MXN 670,000 - 1,004,000; Full time

Job summary

Placements24 en Saltillo busca un Consultor Senior de RRHH y Selección para liderar reclutamiento de puestos directivos y perfiles complejos, ofreciendo visión estratégica y asesoría a clientes sobre talento.

Se requiere 7+ años de experiencia, conocimiento de compensación, desarrollo y clima laboral, excelentes habilidades de consultoría y comunicación, con residencia en Saltillo para trabajo 100% presencial.

Qualifications

• Experiencia mínima de 7 años en consultoría de RRHH o roles directivos.
• Amplia experiencia en reclutamiento de perfiles complejos.
• Residencia en Saltillo, Coahuila y disponibilidad para trabajo 100% presencial.

Responsibilities

• Liderar procesos de reclutamiento y selección para puestos directivos y especializados.
• Asesorar a los clientes en diseño e implementación de estrategias de talento.
• Realizar diagnósticos organizacionales y proponer soluciones en RRHH.
• Desarrollar e impartir capacitaciones en temas de gestión de personal.
• Supervisar la ejecución de proyectos de consultoría de RRHH.
• Mantener y desarrollar relaciones con clientes clave.

Skills

Reclutamiento Senior

Consultoría RRHH

Comunicación efectiva

Negociación

Education

Licenciatura en Psicología/Administración/Derecho

Maestría deseable

Tools

ATS/HRIS

Herramientas de evaluación

Job description

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una consultoría de selección de personal de prestigio, busca un Consultor Senior de Recursos Humanos y Selección para su sede en Saltillo, Coahuila . Este rol es fundamental para ofrecer servicios integrales de gestión de talento a nuestros clientes, abarcando desde la atracción y selección hasta el desarrollo y retención. Buscamos un profesional con una visión estratégica de RRHH, experiencia sólida en reclutamiento de perfiles complejos y la capacidad de asesorar a las organizaciones en la optimización de sus prácticas de talento. El candidato ideal será un experto en el mercado laboral local, con una probada trayectoria en la construcción de relaciones de confianza con clientes y stakeholders.

Responsabilidades Clave

• Liderar y gestionar procesos de reclutamiento y selección para puestos directivos y especializados.
• Asesorar a los clientes en el diseño e implementación de estrategias de talento.
• Realizar diagnósticos organizacionales y proponer soluciones en materia de RRHH.
• Desarrollar e impartir capacitaciones en temas de gestión de personal.
• Supervisar la ejecución de proyectos de consultoría de RRHH.
• Mantener y desarrollar relaciones con clientes clave.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y colaborar en el desarrollo de propuestas.
• Actuar como punto de contacto principal para clientes en proyectos asignados.

Requisitos

• Experiencia mínima de 7 años en consultoría de RRHH o roles similares de liderazgo en gestión de talento.
• Amplia experiencia en reclutamiento y selección de perfiles diversos y complejos.
• Conocimiento profundo de las diferentes áreas de Recursos Humanos (compensación, desarrollo, clima laboral).
• Excelentes habilidades de consultoría, comunicación, negociación y presentación.
• Capacidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones efectivas.
• Dominio de herramientas de evaluación y metodologías de reclutamiento.
• Licenciatura en Psicología, Administración, Derecho o afines; Maestría deseable.
• Residencia en Saltillo, Coahuila y disponibilidad para trabajo 100% presencial.

Beneficios

Ofrecemos un salario altamente competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto, además de un atractivo paquete de beneficios. Se brindan amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma. Tendrás la oportunidad de trabajar con clientes líderes en la región de Saltillo, Coahuila , y de liderar proyectos de alto impacto en gestión de talento. El ambiente de trabajo es profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia. Formar parte de nuestro equipo significa contribuir al éxito de las organizaciones a través de soluciones innovadoras de RRHH.