Trabajador Social de Recursos Humanos

Placements24; Torreón; On-site; MXN 201,000 - 279,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Desarrollo profesional

Ambiente colaborativo

Programas de bienestar

Plan de jubilación

Job summary

Placements24 busca un Trabajador Social de Recursos Humanos para unirse a su equipo en Torreón, Coahuila. Serás clave en apoyar a los empleados, promover un entorno de trabajo positivo y gestionar programas de bienestar y resolución de conflictos.

Se valorará experiencia previa en roles de consejería y en entornos corporativos, con fuerte ética, confidencialidad y capacidad para atender diversas inquietudes de los empleados en un entorno laboral saludable.

Qualifications

• Licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Recursos Humanos o campo relacionado.
• Experiencia comprobada como trabajador social o consejero en entorno corporativo.
• Conocimiento de leyes laborales y políticas de RR.HH.
• Habilidades de comunicación, escucha activa y confidencialidad.
• Capacidad para manejar crisis y priorizar tareas.
• Familiaridad con recursos de salud mental y bienestar.

Responsibilities

• Proporcionar apoyo y consejería confidencial a empleados.
• Facilitar resolución de conflictos y mediar disputas.
• Desarrollar e implementar programas de bienestar.
• Enlazar empleados con RR.HH y políticas.
• Gestionar casos de licencias y adaptaciones.
• Conectar empleados con recursos comunitarios.

Skills

Comunicación

Escucha activa

Empatía

Confidencialidad

Gestión de crisis

Education

Licenciatura en Trabajo Social

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Recursos Humanos

Job description

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Trabajador Social de Recursos Humanos con experiencia y habilidades interpersonales excepcionales para unirse a su equipo corporativo en Torreón, Coahuila . En este rol, usted jugará un papel clave en el apoyo a los empleados, la promoción de un ambiente de trabajo positivo y la gestión de diversos programas relacionados con el bienestar del personal y la resolución de conflictos. Trabajará en estrecha colaboración con el departamento de Recursos Humanos para ofrecer servicios de consejería, facilitar la resolución de problemas y conectar a los empleados con los recursos internos y externos necesarios. Buscamos a un profesional con una sólida ética de trabajo, confidencialidad y la capacidad de abordar una amplia gama de inquietudes de los empleados, asegurando un entorno laboral saludable y productivo en Torreón .

Responsabilidades Clave

• Proporcionar apoyo y consejería confidencial a los empleados sobre una variedad de temas personales y profesionales.
• Facilitar la resolución de conflictos y mediar en disputas entre empleados, promoviendo un ambiente de trabajo armonioso.
• Desarrollar e implementar programas de bienestar del empleado , incluyendo talleres sobre manejo del estrés, salud mental y equilibrio entre vida laboral y personal.
• Servir como enlace entre los empleados y los departamentos de Recursos Humanos, asegurando que las políticas y procedimientos sean comprendidos y aplicados de manera justa.
• Ayudar en la gestión de casos relacionados con licencias médicas, adaptaciones razonables y otros problemas de apoyo al empleado.
• Evaluar las necesidades de los empleados y conectarlos con recursos comunitarios y servicios de apoyo apropiados cuando sea necesario.

Requisitos

• Licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Recursos Humanos o un campo relacionado.
• Experiencia comprobada como trabajador social, consejero o en un rol de apoyo similar, preferiblemente en un entorno corporativo.
• Conocimiento de las leyes laborales , políticas de recursos humanos y principios de asesoramiento.
• Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa, empatía y capacidad para mantener la confidencialidad.
• Habilidad demostrada para manejar situaciones de crisis y gestionar múltiples prioridades de manera efectiva.
• Familiaridad con los recursos de salud mental y bienestar.

Beneficios

• Salario competitivo y paquete de beneficios completo, incluyendo seguro médico .
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua en áreas de recursos humanos y bienestar.
• Un entorno de trabajo de apoyo y colaboración en una empresa reconocida.
• Programas internos de bienestar para empleados.
• Contribución a un plan de jubilación.