Subdirector de Desarrollo Empresarial

Placements24

Torreón

Hybrid

MXN 900,000 - 1,300,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Bonos por objetivos
Seguro médico
Ferias y conferencias
Plan de jubilación
Ambiente proactivo

Job summary

Placements24 en Torreón busca un Subdirector de Desarrollo Empresarial para identificar oportunidades de negocio y fortalecer relaciones con clientes corporativos. Esta posición reporta a la dirección y lidera un equipo para impulsar crecimiento y expansión de la cuota de mercado en la región.

El candidato ideal posee experiencia de 8+ años en desarrollo empresarial, ventas corporativas o gestión de cuentas, con habilidades de negociación, presentación y análisis de mercado para definir

Qualifications

  • Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o campo afín; MBA preferido.
  • 8 años o más de experiencia en desarrollo empresarial, ventas corporativas o gestión de cuentas clave.
  • Conocimiento profundo del mercado local y regional de Torreón.
  • Excelentes habilidades de negociación, presentación y comunicación interpersonal.
  • Capacidad probada para construir y mantener relaciones comerciales sólidas.
  • Experiencia en análisis de mercado y desarrollo de estrategias de crecimiento.

Responsibilities

  • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de mercado y potenciales alianzas estratégicas.
  • Desarrollar e implementar planes de crecimiento y estrategias de penetración de mercado.
  • Gestionar y nutrir relaciones clave con clientes corporativos y socios comerciales.
  • Analizar las tendencias del mercado y la competencia para informar la estrategia empresarial.
  • Supervisar al equipo de desarrollo empresarial, estableciendo objetivos y evaluando el rendimiento.
  • Preparar informes y presentaciones sobre el progreso del desarrollo empresarial para la alta dirección.

Skills

Gestión de cuentas
Ventas corporativas
Desarrollo de negocio
Análisis de mercado
Negociación
Liderazgo
Presentaciones
Relaciones comerciales

Education

Licenciatura en Marketing/Administración de Empresas
MBA

Tools

CRM

Job description

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un Subdirector de Desarrollo Empresarial proactivo y orientado a resultados para su oficina en Torreón, Coahuila . Este puesto clave se centrará en identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio, expandir la cuota de mercado y fortalecer las relaciones con clientes existentes. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en estrategias de crecimiento, análisis de mercado y ventas corporativas. La posición ofrece una oportunidad única para influir en la dirección estratégica de la empresa en Torreón y desarrollar iniciativas innovadoras que impulsen el éxito financiero y la expansión del negocio.

Responsabilidades Clave
  • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de mercado y potenciales alianzas estratégicas.
  • Desarrollar e implementar planes de crecimiento y estrategias de penetración de mercado.
  • Gestionar y nutrir relaciones clave con clientes corporativos y socios comerciales.
  • Analizar las tendencias del mercado y la competencia para informar la estrategia empresarial.
  • Supervisar al equipo de desarrollo empresarial, estableciendo objetivos y evaluando el rendimiento.
  • Preparar informes y presentaciones sobre el progreso del desarrollo empresarial para la alta dirección.
Requisitos
  • Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o campo afín; MBA preferido.
  • Experiencia sustancial de 8 años o más en desarrollo empresarial, ventas corporativas o gestión de cuentas clave.
  • Conocimiento profundo del mercado local y regional de Torreón .
  • Excelentes habilidades de negociación, presentación y comunicación interpersonal.
  • Capacidad probada para construir y mantener relaciones comerciales sólidas.
  • Experiencia en análisis de mercado y desarrollo de estrategias de crecimiento.
Beneficios
  • Salario competitivo con atractivos bonos por cumplimiento de objetivos.
  • Seguro de gastos médicos mayores y menores.
  • Oportunidades para asistir a ferias y conferencias del sector.
  • Plan de jubilación con aportaciones de la empresa.
  • Un entorno de trabajo que fomenta la iniciativa y la recompensa del éxito.
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