CHOFER DE PATIO

Coca-Cola FEMSA; Tierra Colorada; Presencial; MXN 89.000 - 134.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA, el mayor embotellador del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen, busca un Chofer de Patio para Tierra Colorada para apoyar la operación logística nocturna y garantizar entregas puntuales en la zona. Se requiere secundaria terminada, licencia vigente y experiencia en manejo de Unidades 3.5.

Disponibilidad para trabajo nocturno y compromiso con la seguridad vial, calidad de servicio y normas internas.

Formación

• Secundaria terminada
• Licencia vigente
• Experiencia en manejo de Unidades 3.5
• Disponibilidad de trabajo nocturno

Educación

Secundaria terminada

Licencia vigente

Manejo de Unidades 3.5

Disponibilidad nocturna

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Chofer de Patio / Tierra Colorada

• Minimo secundaria terminada.
• Disponibilidad de trabajo nocturno
• Experiencia en manejo de Unidades 3.5
• Licencia vigente

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.