CHOFER DE PATIO

Coca-Cola FEMSA; Lerma de Villada; Presencial; MXN 364.000 - 546.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vales de despensa

Caja de ahorro

Fondo de ahorro

Uniformes y equipo de seguridad

Desarrollo integral y crecimiento

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca conductor de reparto para operar vehículos de carga pesada y asegurar entregas eficientes en la zona. Se requiere licencia clase E vigente y experiencia con camiones de 3.5 y 8 toneladas.

El puesto ofrece sueldo semanal y prestaciones superiores a la ley, con uniforme y equipo de seguridad proporcionados. El rol es directo con Coca-Cola FEMSA, con rotación de turnos vespertino y nocturno.

Formación

• Secundaria o Bachillerato concluido (con certificado).
• Experiencia en manejo de vehículos de carga pesada - 3 1/2 y 8 toneladas (Freightliner M2, Izuzu).
• Contar con licencia tipo E vigente.

Responsabilidades

• Identificar desperfectos o fallas en las unidades de reparto.
• Realizar el traslado de las rutas de la zona de encierro a la zona de carga y descarga.
• Respetar los lineamientos internos de seguridad.

Conocimientos

Conducción de camiones de carga pesada

Educación

Secundaria o Bachillerato

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Requerido.

Secundaria o Bachillerato concluido (con certificado)Disponibilidad de horario: Turno rotativo 2 turnos (Vespertino y Nocturno)Experiencia en manejo de vehículos de carga pesada - 3 1/2 y 8 toneladas (Freightliner M2, Izuzu)Contar con licencia tipo E vigenteActividades:Identificar desperfectos o fallas en las unidades de repartoRealizar el traslado de las rutas de la zona de encierro a la zona de carga y descargaRespetar los lineamientos internos de seguridadOfrecemos:Sueldo semanalPrestaciones Superiores a las de la Ley (Vales de despensa, Caja de ahorro, Fondo de ahorro)Uniformes y equipo de seguridad.Desarrollo integral y crecimiento (eventos para tu familia).CONTRATACIÓN DIRECTA POR COCA-COLA FEMSA

Secundaria o Bachillerato concluido (con certificado)Disponibilidad de horario: Turno rotativo 2 turnos (Vespertino y Nocturno)Experiencia en manejo de vehículos de carga pesada - 3 1/2 y 8 toneladas (Freightliner M2, Izuzu)Contar con licencia tipo E vigenteActividades:Identificar desperfectos o fallas en las unidades de repartoRealizar el traslado de las rutas de la zona de encierro a la zona de carga y descargaRespetar los lineamientos internos de seguridadOfrecemos:Sueldo semanalPrestaciones Superiores a las de la Ley (Vales de despensa, Caja de ahorro, Fondo de ahorro)Uniformes y equipo de seguridad.Desarrollo integral y crecimiento (eventos para tu familia).CONTRATACIÓN DIRECTA POR COCA-COLA FEMSA

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.