Chofer De Paquetería (Mujeres Y Hombres)

The Big Job Site; Veracruz; Presencial; MXN 360.000 - 480.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad para trabajar desde casa

Seguro de gastos médicos

Desarrollo profesional y capacitación

Entorno colaborativo

Descripción de la vacante

The Big Job Site, compañía líder en soluciones de empleo, busca un Especialista en Recursos Humanos para un rol completamente remoto. Serás clave en la gestión del ciclo de vida del empleado, desde talento hasta beneficios, alineando prácticas de RRHH con objetivos estratégicos a nivel nacional.

Trabajarás de la mano con la alta dirección para impulsar programas de capacitación, relaciones laborales y cumplimiento legal en México, manteniendo un entorno de trabajo productivo y enfocado en el

Formación

• Licenciatura en RRHH, administración, psicología o campo relacionado.
• Mínimo 3 años de experiencia en RRHH, preferiblemente en remoto.
• Conocimiento sólido de las leyes laborales mexicanas y las mejores prácticas de RRHH.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Experiencia en HRIS y herramientas de reclutamiento.

Responsabilidades

• Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, cribado de currículums, entrevistas y coordinación de ofertas.
• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RRHH, asegurando cumplimiento de la legislación laboral mexicana.
• Administrar programas de beneficios para empleados, incluyendo seguros médicos y planes de jubilación.
• Facilitar la incorporación y orientación de nuevos empleados, asegurando una experiencia positiva.
• Manejar consultas y resolver problemas de empleados, manteniendo confidencialidad y profesionalidad.
• Colaborar en programas de capacitación y desarrollo profesional.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Gestión de múltiples prioridades

Trabajo remoto

Educación

Licenciatura en RRHH/Administración/Psicología

Herramientas

HRIS

ATS

Nómina

Descripción del empleo

• Ofertas de Chofer de Paquetería Mujeres y Homb...

Especialista en Recursos Humanos - Remoto

Nuestro cliente busca un Especialista en Recursos Humanosaltamente motivado y con experiencia para unirse a su equipo en un rol completamente remoto. Serás fundamental en la gestión de todos los aspectos del ciclo de vida del empleado, desde la adquisición de talento hasta la administración de beneficios y las relaciones laborales. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para impactar directamente en la estrategia de capital humano de la organización, fomentando un entorno de trabajo positivo y productivo, y apoyando el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados a nivel nacional. Trabajarás de cerca con la alta dirección para asegurar que nuestras prácticas de RRHH se alineen con los objetivos empresariales generales.

• Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, el cribado de currículums, la realización de entrevistas y la coordinación de ofertas de empleo.
• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente en México.
• Administrar programas de beneficios para empleados, incluyendo seguros médicos, planes de jubilación y otros incentivos, proporcionando orientación y apoyo al personal.
• Facilitar la incorporación y orientación de nuevos empleados, garantizando una experiencia positiva y productiva desde el primer día.
• Manejar consultas y resolver problemas relacionados con empleados, manteniendo la confidencialidad y la profesionalidad en todo momento.
• Colaborar en el desarrollo e implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional para fomentar el crecimiento de los empleados.
• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o un campo relacionado.
• Mínimo de 3 años de experiencia comprobada en funciones generales de Recursos Humanos, preferiblemente en un entorno remoto.
• Sólido conocimiento de las leyes laborales mexicanas y las mejores prácticas de RRHH.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar eficazmente con todos los niveles de la organización.
• Experiencia en el uso de sistemas de información de recursos humanos (HRIS) y herramientas de reclutamiento.
• Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades y cumplir con plazos ajustados en un entorno dinámico.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Especialista en Recursos Humanosaltamente motivado y con experiencia para unirse a su equipo en un rol completamente remoto. Serás fundamental en la gestión de todos los aspectos del ciclo de vida del empleado, desde la adquisición de talento hasta la administración de beneficios y las relaciones laborales. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para impactar directamente en la estrategia de capital humano de la organización, fomentando un entorno de trabajo positivo y productivo, y apoyando el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados a nivel nacional. Trabajarás de cerca con la alta dirección para asegurar que nuestras prácticas de RRHH se alineen con los objetivos empresariales generales.

Responsabilidades Clave

• Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, el cribado de currículums, la realización de entrevistas y la coordinación de ofertas de empleo.
• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente en México.
• Administrar programas de beneficios para empleados, incluyendo seguros médicos, planes de jubilación y otros incentivos, proporcionando orientación y apoyo al personal.
• Facilitar la incorporación y orientación de nuevos empleados, garantizando una experiencia positiva y productiva desde el primer día.
• Manejar consultas y resolver problemas relacionados con empleados, manteniendo la confidencialidad y la profesionalidad en todo momento.
• Colaborar en el desarrollo e implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional para fomentar el crecimiento de los empleados.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o un campo relacionado.
• Mínimo de 3 años de experiencia comprobada en funciones generales de Recursos Humanos, preferiblemente en un entorno remoto.
• Sólido conocimiento de las leyes laborales mexicanas y las mejores prácticas de RRHH.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar eficazmente con todos los niveles de la organización.
• Experiencia en el uso de sistemas de información de recursos humanos (HRIS) y herramientas de reclutamiento.
• Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades y cumplir con plazos ajustados en un entorno dinámico.

Beneficios

• Salario competitivo anual y potencial de bonificación por desempeño.
• Flexibilidad total para trabajar desde casa.
• Seguro de gastos médicos mayores, menores y seguro de vida.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso, enfocado en el bienestar del empleado.