Becario De Atracción De Talento

Charger Logistics Inc; Mérida; A distancia; MXN 201.000 - 312.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Charger Logistics Inc está buscando un Coordinador de Recursos Humanos para un rol totalmente remoto. Serás el punto de contacto para consultas de empleados, apoyarás en beneficios y participarás en iniciativas de mejora continua para optimizar la experiencia del personal.

Se requiere al menos 2 años en RRHH, dominio de HRIS y nómina, experiencia en México y capacidad para colaborar con equipos distribuidos. Ofrecemos entorno virtual y oportunidades de crecimiento profesional.

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en RRHH.
• Conocimiento de leyes laborales en México.
• Experiencia en nómina y HRIS.
• Capacidad para trabajar en un entorno virtual con equipos distribuidos.
• Gestión de beneficios y procesos administrativos.
• Dominio de herramientas ofimáticas.

Responsabilidades

• Brindar soporte administrativo general al departamento de Recursos Humanos.
• Coordinar y apoyar en la implementación de programas de beneficios para empleados.
• Asistir en el proceso de nómina.
• Participar en la organización y logística de eventos de capacitación y desarrollo para el personal.
• Gestionar las comunicaciones internas relacionadas con políticas y procedimientos de RRHH.
• Mantener actualizada la base de datos de empleados y generar reportes según sea necesario.
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno virtual y colaborar con equipos distribuidos.

Conocimientos

Organizational skills

Attention to detail

Task prioritization

Virtual collaboration

Herramientas

HRIS

Payroll software

Microsoft Office

Google Workspace

Descripción del empleo

Coordinador de Recursos Humanos

Nuestro cliente está buscando un Coordinador de Recursos Humanos dinámico y organizado para integrarse a su equipo de manera completamente remota. Este rol es esencial para apoyar las operaciones diarias del departamento de RRHH, garantizando la eficiencia y la efectividad en la gestión del personal. Serás el punto de contacto para consultas generales de empleados, apoyarás en la administración de beneficios y participarás activamente en iniciativas de mejora continua. Esta posición ofrece una excelente plataforma para un profesional de RRHH que busca crecer en un entorno virtual, contribuyendo directamente a la experiencia del empleado y al éxito operativo de la empresa, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo a distancia.

• Brindar soporte administrativo general al departamento de Recursos Humanos, incluyendo la gestión de documentos y archivos.
• Coordinar y apoyar en la implementación de programas de beneficios para empleados , resolviendo dudas y gestionando inscripciones.
• Asistir en el proceso de nómina , asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas.
• Participar en la organización y logística de eventos de capacitación y desarrollo para el personal.
• Gestionar las comunicaciones internas relacionadas con políticas y procedimientos de RRHH.
• Mantener actualizada la base de datos de empleados y generar reportes según sea necesario.
• Experiencia previa de al menos 2 años en un rol de Coordinador de Recursos Humanos o asistente administrativo de RRHH.
• Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones de Recursos Humanos en México .
• Habilidad demostrada en el uso de software de nómina y sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS).
• Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas.
• Dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office Suite, Google Workspace).
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno virtual y colaborar con equipos distribuidos.

• Experiencia previa de al menos 2 años en un rol de Coordinador de Recursos Humanos o asistente administrativo de RRHH.
• Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones de Recursos Humanos en México .
• Habilidad demostrada en el uso de software de nómina y sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS).
• Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas.
• Dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office Suite, Google Workspace).
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno virtual y colaborar con equipos distribuidos.

• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Excelente oportunidad de trabajo remoto desde Acapulco, Guerrero .
• Paquete de beneficios integrales que incluye seguro de salud.
• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
• Cultura de empresa que val