Ayudante Vending

FEMSA; Altamira; On-site; MXN 319,000 - 546,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo fijo + Bono por productividad

Prestaciones superiores de Ley

Pago Semanal

Uniforme gratuito

Job summary

Coca-Cola FEMSA, líder en embotellado del Sistema Coca‑Cola, busca personal para reparto y atención al cliente en Altamira, Tamaulipas. Requisitos: bachillerato, disponibilidad horaria, licencia tipo B, experiencia en reparto y buena comunicación.

Ofrecemos salario fijo, bono por productividad, prestaciones de ley, pago semanal y uniforme gratuito. El candidato trabajará con camiones de reparto para entregar productos, mantener inventario y asegurar un servicio de calidad en cada entrega.

Qualifications

• Certificado de bachillerato vigente.
• Capacidad de comunicación y trato con el cliente.
• Experiencia en reparto será valorada.

Responsibilities

• Carga y descarga de la unidad.
• Programación de máquinas en ruta de reparto.
• Atención al cliente durante entrega.
• Venta de productos Coca-Cola FEMSA.

Skills

Atención al cliente

Ventas de producto

Conducción de camión 3.5T

Education

Certificado de Bachillerato

Tools

Licencia tipo B

Job description

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Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca‑Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Actividades de la vacante

• Carga y descarga de unidad
• Programación de maquinas
• Atención al cliente*
• Venta de Producto

Requisitos

• Certificado de bachillerato
• Disponibilidad de horario
• Indispensable manejo de Camión de 3.5 Toneladas
• Contar con Licencia Vigente tipo B
• Experiencia en Reparto
• Facilidad de Palabra y trato con el cliente

Ofrecemos:

• Sueldo fijo + Bono por productividad
• Prestaciones superiores de Ley
• Pago Semanal
• Uniforme gratuito

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.