Ayudante (T)

Coca-Cola FEMSA; Cuernavaca; Sur place; MXN 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Coca-Cola FEMSA, embotellador líder del Sistema Coca-Cola, ofrece una oportunidad para apoyar operaciones de venta y reparto en Cuernavaca. Se requiere secundaria concluida y al menos 1 año de experiencia en trato con el cliente.

La posición implica cargar/descargar productos y mantener la ruta de reparto ordenada, con compromiso de igualdad de oportunidades y desarrollo profesional. Se promueve un entorno inclusivo y respetuoso, con ajustes razonables disponibles durante el proceso de

Qualifications

• Formación: Secundaria Concluida
• Experiencia deseable/requerida en las siguientes áreas al menos 1 año
• Trato con el cliente

Responsabilités

• Carga y descarga de producto.
• Atención con el cliente directo.
• Verificar que el envase retornable esté completo.
• Apoyar al vendedor en la liquidación y limpieza de la ruta de reparto.

Connaissances

Trato con el cliente

Atención al cliente

Carga y descarga

Formation

Secundaria Concluida

Description du poste

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Responsabilidades Del Puesto

• Carga y descarga de producto.
• Atención con el cliente directo.
• Verificar que el envase retornable este completo.
• Apoyar al vendedor en la liquidación y limpieza de la ruta de reparto.

Requerimento Del Puesto

• Formación: Secundaria Concluida
• Experiencia deseable/ requerida en las siguientes áreas al menos 1 año
• Trato con el cliente

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.