Ayudante (T)

Coca-Cola FEMSA; Puente de Ixtla; In loco; MXN 89.000 - 179.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Coca-Cola FEMSA (KOF) busca personal para desempeñar funciones de reparto y entrega de productos, con apoyo en la revisión de carga y manejo de mercancía pesada. Se valorará experiencia previa en ventas de campo y disponibilidad para trabajar en rutas asignadas.

La empresa promueve igualdad de oportunidades y desarrollo profesional, con un enfoque inclusivo y oportunidades de crecimiento dentro de una compañía líder en la industria de bebidas a nivel regional.

Competenze

• Formación mínima: Secundaria.
• Experiencia deseable en reparto y carga pesada.

Mansioni

• Carga y descarga de producto.
• Apoyar al repartidor en la revisión de la carga.
• Realizar entrega de producto a los clientes.
• Verificar envase retornable completo.
• Apoyo en la liquidación de ruta.
• Experiencia indispensable en ventas de campo como reparto.

Conoscenze

Experiencia en reparto

Formazione

Secundaria

Descrizione del lavoro

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Responsabilidades del puesto

• Carga y descarga de producto
• Apoyar al repartidor en la revisión de la carga
• Realizar entrega de producto a los clientes
• Verificar envase retornable completo
• Apoyo en la liquidación de ruta
• Experiencia indispensable en ventas de campo como reparto

Requerimientos de Perfil

• Formación: Secundaria
• Experiencia: Deseable en reparto y carga pesada

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.