Maniobra Generales

Coca-Cola FEMSA; Cuernavaca; On-site; MXN 112,000 - 179,000; Full time

Job summary

Coca-Cola FEMSA en Cuernavaca busca un auxiliar de almacén para apoyar en las operaciones diarias del almacén de producto terminado, realizando armado de cargas y control de envases.

Se requiere formación de secundaria concluida, experiencia deseable de al menos 1 año y capacidad para trabajar con orden y limpieza, en un entorno inclusivo que promueve igualdad de oportunidades y desarrollo profesional.

Qualifications

• Formación: Secundaria Concluida.
• Experiencia deseable/requerida en áreas afines (al menos 1 año).
• Manejo de producto descrito en el perfil.

Responsibilities

• Armado de cargas de producto.
• Selección de envase.
• Orden y Limpieza del Almacen de Producto Terminado.
• Reempaquetado de producto.

Skills

Almacenaje

Manejo de inventario

Limpieza y orden

Education

Secundaria completa

Job description

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Empresa: Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Responsabilidades Del Puesto

• Armado de cargas de producto.
• Selección de envase.
• Orden y Limpieza del Almacen de Producto Terminado
• . Reempaquetado de producto.

Requerimientos Del Perfil

• Formación: Secundaria Concluida
• Experiencia deseable/ requerida en las siguientes áreas (al menos 1 años)
• Manejo de producto ---

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.