AYUDANTE REPARTO (I)

Coca-Cola FEMSA; Toluca; Sur place; MXN 83 000 - 124 000; Plein temps

Résumé du poste

Coca-Cola FEMSA, el embotellador líder del Sistema Coca-Cola, busca personal para trabajar en Toluca en funciones operativas: carga y descarga de unidad, entrega de pedidos y atención al cliente.

Se requiere escolaridad básica, disponibilidad de horario y experiencia en carga y descarga, así como buena comunicación y trato cordial con los clientes. La empresa ofrece igualdad de oportunidades y desarrollo profesional dentro de un entorno inclusivo.

Qualifications

• Escolaridad de nivel básico.
• Disponibilidad de horario.
• Experiencia en carga y descarga.
• Facilidad de palabra y trato con el cliente.

Responsabilités

• Carga y descarga de unidad
• Entrega de pedidos
• Atención al cliente

Connaissances

Carga y descarga

Atención al cliente

Facilidad de palabra

Formation

Escolaridad básica

Description du poste

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Funciones:

• - Carga y descarga de unidad
• - Entrega de pedidos
• - Atención al cliente

Requisitos

• - Escolaridad nivel básico
• - Disponibilidad de horario
• - Experiencia en carga y descarga
• - Facilidad de Palabra y trato con el cliente

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.