Segundo Ayudante

Coca-Cola FEMSA; Tlaxcala de Xicohténcatl; On-site; MXN 89,280 - 133,920; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Prestaciones de ley

Uniformes gratuitos

Job summary

Coca-Cola FEMSA busca un Segundo Ayudante en Tlaxcala, Tlaxcala de Xicohténcatl. Serás responsable de la revisión de carga, salida a ruta y entrega de productos a clientes. Idealmente, deberías tener experiencia en conducción de vehículos de 3.5 toneladas y un nivel educativo mínimo de secundaria.

Ofrecemos un salario competitivo y prestaciones de ley, junto con un ambiente inclusivo y diverso que respeta la equidad y los talentos únicos de nuestros colaboradores.

Qualifications

• Experiencia en conducción de vehículos de 3.5 toneladas.
• Compromiso con el servicio al cliente y entrega de productos.

Responsibilities

• Revisar carga de producto en el camión.
• Salida a ruta para entrega de productos.
• Verificar envase completo antes de la entrega.

Skills

Conducir 3.5 toneladas

Trato con el cliente

Education

Secundaria completa

Job description

Segundo Ayudante

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Funciones

• Revisar carga de producto en el camion
• Salida a ruta
• Entrega de productos a clientes
• Verficar envase completo
• Trato con el cliente

Ofrecemos

• Salario competitivo
• Prestaciones de ley
• Uniformes gratuitos

Requisitos

• Conducir 3.5 toneladas
• Nivel máximo estudios secundaria

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.