AYUDANTE REPARTO (I)

FEMSA; Toluca; On-site; MXN 67,000 - 100,000; Full time

Job summary

C Coca-Cola FEMSA busca personal para funciones de carga y descarga, entrega de pedidos y atención al cliente. Se requiere escolaridad básica y disponibilidad de horario para cubrir turnos.

La empresa promueve diversidad e inclusión, ofrece igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación, y trabaja para reflejar la riqueza de identidades y talentos de las comunidades donde operan. Si te interesa unirte a Coca-Cola FEMSA en Toluca, prepárate para una experiencia laboral en

Qualifications

• Escolaridad básica como requisito mínimo.
• Experiencia en carga y descarga.
• Facilidad de palabra y buen trato con el cliente.
• Disponibilidad de horario para trabajar según necesidad.

Skills

Carga y descarga

Atención al cliente

Facilidad de palabra

Trato con el cliente

Disponibilidad de horario

Education

Escolaridad básica

Job description

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Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Funciones:

• Carga y descarga de unidad
• Entrega de pedidos
• Atención al cliente
• Escolaridad nivel básico
• Disponibilidad de horario
• Experiencia en carga y descarga
• Facilidad de Palabra y trato con el cliente

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.