Ayudante de Reparto Tradicional

Coca-Cola FEMSA; Villahermosa; Presencial; MXN 108.000 - 156.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA en Villahermosa busca un Auxiliar de repartidor para apoyar la entrega de pedidos programados en el punto de venta, asegurando la correcta ruta y la ventana establecida, y proponiendo soluciones proactivas para satisfacer al cliente.

Se valora la disciplina operativa, el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente, y la capacidad de trabajar en equipo para mejorar la disponibilidad del portafolio en cada punto de venta.

Responsabilidades

• Auxiliar al repartidor en la entrega de pedidos programados en el punto de venta conforme a la ventana/día establecido, apoyando en la detección de oportunidades y proponiendo soluciones de forma proactiva tal que se anticipen a las necesidades del cliente.
• Anteponiendo la disciplina operacional, normativas y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Auxiliar al repartidor en la entrega de pedidos programados en el punto de venta conforme a la ventana/día establecido, apoyando en la detección de oportunidades y proponiendo soluciones de forma proactiva tal que se anticipen a las necesidades del cliente. Anteponiendo la disciplina operacional, normativas y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.