Ayudante Reparto VB

FEMSA; México; On-site; MXN 83,000 - 120,000; Full time

Job summary

Coca-Cola FEMSA necesita un Ayudante de Reparto para colaborar en la preparación y distribución de productos. El puesto implica carga y descarga, entrega a clientes y apoyo en tareas asignadas por el supervisor.

Se requiere experiencia en manejo de mercancía pesada y disponibilidad de horarios. Se ofrece oportunidad de desarrollo en una empresa líder del sector bebidas y consumo masivo en la región.

Qualifications

• Experiencia en descarga y traslado de mercancía pesada.
• Disponibilidad para horarios variables.
• Capacidad para preparar unidades y productos para reparto.

Responsibilities

• Preparar unidad y producto
• Descarga de producto a clientes
• Otras actividades indicadas por el jefe

Skills

Carga de mercancía pesada

Disponibilidad de horario

Preparar unidad y producto

Job description

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Ayudante de Reparto

• Preparar unidad y producto
• Descarga de producto clientes
• Todas aquellas actividades
  indicadas por el jefe.
• Disponibilidad de horario
• Experiencia en actividades de carga y descarga de producto pesado

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.