Segundo Ayudante (I)

FEMSA Comercio; San Cristóbal; Presencial; MXN 134.000 - 201.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca un colaborador para entregar productos a clientes en San Cristóbal, Chiapas, asegurando puntualidad y servicio de calidad.

Entre tus funciones estará apoyar al vendedor en la revisión y acomodo de la carga, entregar a detallistas y garantizar el ciclo de reparto, verificar envases retornables y apoyar en la limpieza y liquidación de la unidad, cumpliendo normas y requisitos aplicables.

Responsabilidades

• Entrega del producto a los clientes brindado un servicio de calidad.
• Apoyar al vendedor en la revisión y acomodo de la carga completa
• Entrega de producto a los clientes detallistas y realizar el ciclo estándar de reparto
• Verificar que el envase retornable este completo
• Apoyar al vendedor en la liquidación y limpieza de la unidad
• Participar, Desarrollar y Ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las diferentes normas y requisitos aplicables

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

• Entrega del producto a los clientes brindado un servicio de calidad.
• Apoyar al vendedor en la revisión y acomodo de la carga completa
• Entrega de producto a los clientes detallistas y realizar el ciclo estándar de reparto
• Verificar que el envase retornable este completo
• Apoyar al vendedor en la liquidación y limpieza de la unidad
• Participar, Desarrollar y Ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las diferentes normas y requisitos aplicables

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.