Ayudante (T)

FEMSA; Puente de Ixtla; On-site; MXN 134,000 - 190,000; Full time

Job summary

Coca-Cola FEMSA busca personal para apoyar reparto y entrega de productos en rutas de alto volumen. Se encargará de carga y descarga, revisión de la carga y verificación de envases retornables, con enfoque en servicio al cliente y cumplimiento de rutas.

Requisito de secundaria y experiencia en reparto; se valora experiencia en ventas de campo. Ofrecemos oportunidades de desarrollo y estabilidad laboral en un líder de la industria de bebidas.

Qualifications

• Formación mínima en educación secundaria.
• Experiencia en reparto y carga pesada deseable.
• Experiencia en ventas de campo deseable.

Responsibilities

• Carga y descarga de producto.
• Apoyar al repartidor en la revisión de la carga.
• Realizar entrega de producto a los clientes.
• Verificar envase retornable completo.
• Apoyo en la liquidación de ruta.

Skills

Ventas de campo

Reparto

Education

Secundaria

Job description

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Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Responsabilidades del puesto

• Carga y descarga de producto
• Apoyar al repartidor en la revisión de la carga
• Realizar entrega de producto a los clientes
• Verificar envase retornable completo
• Apoyo en la liquidación de ruta
• Experiencia indispensable en ventas de campo como reparto

Requerimientos de Perfil

• Formación: Secundaria
• Experiencia: Deseable en reparto y carga pesada

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.