Ayudante Repartidor (T)

Coca-Cola FEMSA; Iguala; Presencial; MXN 114.000 - 137.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo atractivo

Prestaciones superiores a la ley

Vales de despensa

Pago semanal

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA en Iguala busca personal para apoyo en operaciones de carga y descarga, atención a clientes y manejo de inventarios. Se ofrece sueldo atractivo y pago semanal, con prestaciones superiores a la ley y oportunidades de desarrollo.

Se valora disponibilidad de horario y escolaridad mínima de secundaria; se trabaja en un entorno diverso e inclusivo, con oportunidades de crecimiento dentro de la empresa líder en bebidas en la región.

Formación

• Secundaria o preparatoria como mínimo.
• Disponibilidad para trabajar en distintos turnos.
• Experiencia en carga y descarga de producto.
• Atención a clientes.

Conocimientos

Atencion a clientes

Carga y descarga

Disponibilidad de horario

Educación

Secundaria/Preparatoria

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Requisitos:

• Escolaridad mínima: secundaria/preparatoria
• Disponibilidad de horario
• Experiencia en carga y descarga de producto
• Atencion a clientes

Ofrecemos:

• Sueldo atractivo
• Prestaciones superiores a la ley
• Vales de despensa
• Pago semanal

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.