AUXILIAR REC. HUMANOS (PLAZA)

COMERCIALIZADORA FARMACEUTICA DE CHIAPAS SA DE CV; Reynosa; Presencial; MXN 180.000 - 240.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

COMERCIALIZADORA FARMACEUTICA DE CHIAPAS SA DE CV buscar un profesional de Recursos Humanos para gestionar nómina y procesos de personal en Reynosa. La misión es procesar y validar información de movimientos e incidencias para su correcta aplicación en nómina, con la finalidad de cumplir con el pago oportuno y apoyar al personal.

Se requiere licenciatura en Administración/ RR.HH/ Psicología, 2+ años de experiencia en RRHH y conocimiento de nóminas y contabilidad; la posición es presencial en

Formación

• Licenciatura en administración, RR. HH., psicología, contaduría o afín.
• Al menos 2 años de experiencia en recursos humanos.
• Conocimiento de nóminas y contabilidad.

Responsabilidades

• Garantizar el pago puntual de nómina.
• Gestionar altas y bajas del personal.
• Gestionar pólizas de vida, caja ahorro y vales.
• Apoyar en la inducción de personal sobre prestaciones y beneficios.
• Resguardar expedientes del personal.

Conocimientos

Nóminas

Contabilidad

Educación

Licenciatura en Administración

Recursos Humanos

Psicología

Contador Público

Descripción del empleo

Misión del puesto

La misión del rol es procesar y validar toda la información de movimientos e incidencias del personal para su correcta aplicación en nómina, conforme a los procesos correspondientes, con la finalidad de cumplir con el pago oportuno. Además de apoyar y orientar al personal con dudas relativas al área de Recursos Humanos.

Descripción de puesto

Responsabilidades clave

• Garantizar que el colaborador reciba su pago de nómina en tiempo y forma.
• Gestionar el proceso de altas y baja de personal de manera correcta.
• Gestionar pólizas de seguro de vida, caja de ahorro, vales de despensa, incentivos.
• Apoyar en la inducción al personal de nuevo ingreso en tema de prestaciones y beneficios.
• Resguardar y administrar los expedientes del personal.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Contador Público o afín.
• 2+ años de experiencia en el área de Recursos Humanos.
• Conocimiento de nóminas y contabilidad.

Tipo de empleado

Planta Modelo de trabajo Presencial

Política de Igualdad de Oportunidades

Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo.

Nunca te solicitaremos ningún tipo de pago como parte del proceso de reclutamiento, toma precauciones y evita caer en fraude.

Muchas gracias por tu interés en trabajar y formar parte de nuestro gran equipo.