Aux RH/HR assistant

PrimeFlight Aviation Services Inc.; Tijuana; Presencial; MXN 111.600 - 167.400; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios de aviación busca un asistente administrativo en Tijuana para apoyar en el área de Recursos Humanos. Las responsabilidades incluyen el reclutamiento, la administración de expedientes personales, la gestión de incidencias de nómina y el soporte en trámites ante instituciones. Se requiere entre 6 meses a 1 año de experiencia en un puesto similar y habilidades en Office. Oportunidad para quienes deseen crecer en un entorno dinámico.

Formación

• 6 meses a 1 año en puesto similar (prácticas profesionales o servicio social puede ser considerado).

Responsabilidades

• Apoyar en el reclutamiento y selección de personal.
• Administrar expedientes físicos y digitales del personal.
• Capturar incidencias de nómina.
• Dar seguimiento a contratos y renovaciones.
• Apoyar en la organización de eventos de integración.
• Atender al personal en temas relacionados con comprobantes.
• Apoyar en el proceso de inducción de nuevo ingreso.
• Dar soporte en trámites ante IMSS, INFONAVIT o Fonacot.
• Mantener actualizada la base de datos del personal.

Conocimientos

Organización y atención al detalle

Comunicación efectiva

Actitud de servicio

Discreción y manejo de información confidencial

Proactividad

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura en Administración, Psicología o afines

Herramientas

Office (Excel, Word, Outlook)

Descripción del empleo

Resumen de Puesto

Brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la correcta atención al personal.

Responsabilidades

• Apoyar en el reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, filtros telefónicos, coordinación de entrevistas).
• Administrar expedientes físicos y digitales del personal.
• Capturar incidencias de nómina (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, etc.).
• Dar seguimiento a contratos, renovaciones y movimientos de personal.
• Apoyar en la organización de eventos de integración, capacitaciones o jornadas laborales.
• Atender al personal en temas relacionados con comprobantes, constancias, recibos, etc.
• Apoyar en el proceso de inducción de nuevo ingreso.
• Dar soporte en trámites ante IMSS, INFONAVIT o Fonacot (según sea necesario).
• Mantener actualizada la base de datos del personal en el sistema interno o ERP.

Perfil Requerido

6 meses a 1 año en puesto similar (prácticas profesionales o servicio social puede ser considerado).

Habilidades

Organización y atención al detalle, comunicación efectiva, actitud de servicios, discreción y manejo de información confidencial, proactividad y trabajo en equipo.

Conocimientos Necesarios

• Office (Excel, Word, Outlook)
• Ley Federal del Trabajo

Escolaridad

Licenciatura en Administración, Psicología o afines.