AUXILIAR REC. HUMANOS (PLAZA)

COMERCIALIZADORA FARMACEUTICA DE CHIAPAS SA DE CV; Pachuca; Presencial; MXN 180.000 - 240.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

COMERCIALIZADORA FARMACEUTICA DE CHIAPAS SA DE CV busca un profesional para el área de Recursos Humanos, enfocado en nómina y administración de personal. La misión es procesar y validar movimientos e incidencias para garantizar pagos puntuales y apoyar al personal con dudas.

Responsabilidades: asegurar el pago de nómina en tiempo y forma, gestionar altas y bajas, administrar pólizas de seguro, caja de ahorro, vales y beneficios, y apoyar en la inducción de nuevos ingresos en prestaciones.

Formación

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Contador Público o afín.
• 2+ años de experiencia en Recursos Humanos.
• Conocimiento de nóminas y contabilidad.

Responsabilidades

• Garantizar que el colaborador reciba su pago de nómina en tiempo y forma.
• Gestionar el proceso de altas y baja de personal de manera correcta.
• Gestionar pólizas de seguro de vida, caja de ahorro, vales de despensa, incentivos.
• Apoyar en la inducción al personal de nuevo ingreso en tema de prestaciones y beneficios.
• Resguardar y administrar los expedientes del personal.

Conocimientos

Conocimiento de nóminas

Contabilidad

Educación

Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Contador Público o afín

Descripción del empleo

Misión del puesto

La misión del rol es procesar y validar toda la información de movimientos e incidencias del personal para su correcta aplicación en nómina, conforme a los procesos correspondientes, con la finalidad de cumplir con el pago oportuno. Además de apoyar y orientar al personal con dudas relativas al área de Recursos Humanos.

Descripción de puesto

Responsabilidades clave

• Garantizar que el colaborador reciba su pago de nómina en tiempo y forma.
• Gestionar el proceso de altas y baja de personal de manera correcta.
• Gestionar pólizas de seguro de vida, caja de ahorro, vales de despensa, incentivos.
• Apoyar en la inducción al personal de nuevo ingreso en tema de prestaciones y beneficios.
• Resguardar y administrar los expedientes del personal.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Contador Público o afín.
• 2+ años de experiencia en el área de Recursos Humanos.
• Conocimiento de nóminas y contabilidad.

Tipo de empleado: Planta

Modelo de trabajo: Presencial

Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo.