Auxiliar de RR. HH.

CENTRAL CARGO TRUCKING; Región Centro; On-site; MXN 134,000 - 201,000; Full time

Job summary

CENTRAL CARGO TRUCKING busca un/a profesional de Recursos Humanos para apoyar operaciones administrativas. Se encargará de administrar bases de datos y registros, elaborar reportes e indicadores, y apoyar en auditorías internas y externas.

También coordinará el reclutamiento de vacantes administrativas, Onboarding de nuevo ingreso, y gestión de capacitación. Se requiere Lic. en RR. HH. o afín, experiencia mínima de 1 año y manejo intermedio de Excel.

Qualifications

• Lic. en Recursos Humanos, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 1 año en RRHH.
• Conocimientos básicos en RRHH y manejo de Excel.

Responsibilities

• Administrar bases de datos y registros de RRHH.
• Elaborar reportes e indicadores del área.
• Apoyar en auditorías internas y externas.
• Apoyar en reclutamiento de vacantes administrativas asignadas.
• Coordinar onboarding del personal de nuevo ingreso.
• Gestionar la logística de cursos, capacitaciones y eventos internos.
• Dar seguimiento al Plan Anual de Capacitación.
• Participar en evaluaciones (DNC, Desempeño, NOM 035, Clima laboral, etc).
• Dar seguimiento a planes de acción derivados de evaluaciones, encuestas y auditorías.

Skills

Experiencia en RRHH

Conocimientos básicos RRHH

Education

Licenciatura en RRHH/Administración o afín

Tools

Microsoft Office

Excel

Job description

• Administrar bases de datos y registros de Recursos Humanos.
• Elaborar reportes y concentrados de información para indicadores del área.
• Apoyar en auditorías internas y externas.
• Apoyar con reclutamiento de vacantes administrativas asignadas.
• Coordinar el proceso de Onboarding del personal de nuevo ingreso.
• Gestionar la logística de cursos, capacitaciones y eventos internos.
• Dar seguimiento al cumplimiento del Plan Anual de Capacitación.
• Participar en el proceso de evaluaciones (DNC, Desempeño, NOM 035, Clima laboral, etc).
• Dar seguimiento a planes de acción derivados de evaluaciones, encuestas y auditorías.
• Participar en actividades, proyectos de mejora continua y estratégicos del área.
• Brindar soporte administrativo a los procesos de Recursos Humanos.
• Lic. En Recursos Humanos, Administración o afín.
• Experiencia mín. 1 año en puesto de Recursos Humanos.
• Excel intermedio (manejo de bases de datos, tablas dinámicas, funciones anidadas, gráficas, etc)

*****Se aplica prueba de Excel.

• Paquetería Microsoft
• Conocimientos básicos en procesos de Recursos Humanos.