Auxiliar de RR. HH.

Yara Latinoamérica; Manzanillo; On-site; MXN 279,000 - 390,600; Full time

Job summary

Yara Latinoamérica busca un Especialista en Recursos Humanos en Manzanillo, Colima. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en un puesto similar y una licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Industriales o Administración de Empresas.

Las responsabilidades incluyen apoyar en el reclutamiento, selección, elaboración de documentos laborales y gestión de nóminas. Se requiere conocimiento básico de seguridad social y excelente comunicación.

Qualifications

• Experiencia comprobable mínima de 2 años en puesto similar.
• Conocimiento básico en seguridad social y LFT.
• Asegurar confidencialidad en el manejo de información del personal.

Responsibilities

• Apoyar en procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Publicar vacantes y dar seguimiento a candidatos.
• Coordinar entrevistas y aplicar filtros iniciales.
• Elaborar contratos, cartas y documentos laborales.
• Registrar incidencias de nóminas.

Skills

Reclutamiento

Selección de personal

Administración de nóminas

Comunicación

Education

Lic. Recursos Humanos

Relaciones Industriales

Administración de empresas

Job description

• Experiencia comprobable mínima de 2 años en puesto similar.
• Educación: Lic. Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Administración de empresas o afín.
• Conocimiento básico en seguridad social y LFT.
• Apoyar en procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Publicar vacantes y dar seguimiento a candidatos.
• Coordinar entrevistas y aplicar filtros iniciales.
• Integrar y actualizar expedientes de empleados.
• Elaborar contratos, cartas y documentos laborales.
• Registrar incidencias de nóminas(faltas, vacaciones, incapacidades, permisos, etcétera).
• Dar seguimiento a procesos de altas y bajas en IDSE, YPP.
• Control de reloj checador.
• Control de expedientes físicos y digitales.
• Atender dudas y solicitudes del personal.
• Apoyar en actividades de capacitación y eventos internos.
• Elaborar reportes administrativos del área.
• Asegurar confidencialidad en el manejo de información del personal.