Auxiliar De Personal

Grupak; Cuernavaca; Remote; MXN 391,000 - 614,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Seguro de vida

Vales de despensa

Job summary

Grupak busca un Generalista de Recursos Humanos Sr. para liderar el día a día del área en Cuernavaca, con opción remota y presencia en oficina cuando sea necesario.

El/la candidato/a ideal debe gestionar reclutamiento, expedientes, nómina y beneficios, además de asesorar a gerentes sobre políticas y legislación laboral. Se requiere experiencia probada, capacidad de liderar un pequeño equipo y orientación al detalle.

Qualifications

• Título universitario en áreas afines (Psicología, Administración o RRHH).
• Mínimo 3 años en funciones generales de RRHH, 1 año en supervisión.
• Experiencia en reclutamiento, administración de personal, nómina y beneficios.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y normativas laborales.

Responsibilities

• Supervisar operaciones diarias del departamento de RRHH.
• Gestionar reclutamiento y selección desde publicación hasta contratación.
• Administrar expedientes y nómina de empleados.
• Brindar soporte en nómina y beneficios para empleados.
• Asesorar a gerentes sobre políticas y legislación laboral.
• Resolver consultas de empleados de manera oportuna.
• Participar en programas de capacitación y desarrollo.
• Mejorar el clima laboral y promover la cultura organizacional.
• Asegurar cumplimiento de políticas y normativas.

Skills

Liderazgo

Organización

Comunicación

Reclutamiento

Relaciones laborales

Education

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, RRHH

Tools

HRIS

Microsoft Office

Job description

• Ofertas de Auxiliar de Personal en Cuernavaca

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Generalista de Recursos Humanos Sr. (Remoto)

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente, una empresa líder en el sector de servicios, está buscando un proactivo Supervisor de Recursos Humanos para su operación en Cuernavaca, Morelos . Este rol es fundamental para la gestión diaria del departamento de RRHH, asegurando la correcta implementación de políticas y procedimientos, y brindando soporte a los empleados y gerentes en diversas áreas. Buscamos a un profesional organizado, con experiencia práctica en reclutamiento, administración de personal y relaciones laborales. El candidato ideal será capaz de liderar un pequeño equipo, gestionar múltiples tareas simultáneamente y mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo. Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico en Cuernavaca .

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias del departamento de Recursos Humanos.
• Gestionar el proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación hasta la contratación.
• Administrar la documentación y los expedientes de los empleados, asegurando su exactitud y confidencialidad.
• Brindar soporte en la administración de nómina y beneficios.
• Asesorar a gerentes y empleados en políticas de RRHH y legislación laboral.
• Gestionar y resolver consultas y problemas de los empleados de manera oportuna.
• Participar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo.
• Colaborar en la mejora del clima laboral y la promoción de la cultura organizacional.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa legal vigente.
• Liderar y motivar al equipo de RRHH a su cargo.
• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia de al menos 3 años en funciones generales de Recursos Humanos, con al menos 1 año en rol de supervisión.
• Conocimiento práctico de reclutamiento, administración de personal, nómina y beneficios.
• Familiaridad con la Ley Federal del Trabajo y otras regulaciones relevantes.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
• Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas.
• Orientación al detalle y alto sentido de la responsabilidad.
• Dominio de Microsoft Office y experiencia con sistemas de gestión de RRHH (HRIS).
• Residencia en Cuernavaca o alrededores, con disponibilidad para trabajar en la oficina.
• Actitud proactiva y de servicio.

Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios integrales, que incluyen seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida y vales de despensa. Los empleados disfrutan de oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización, con acceso a capacitaciones y desarrollo de habilidades. El ambiente de trabajo en Cuernavaca es colaborativo y enfocado en el bienestar de los empleados. Tendrás la oportunidad de liderar un equipo clave y tener un impacto directo en la experiencia de los colaboradores de la empresa. Se