Psicólogo Organizacional

Gresidsa; Yautepec; On-site; MXN 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de gastos médicos mayores? Aseg

Seguro de vida

Vales de despensa

Job summary

Gresidsa busca un Supervisor de Recursos Humanos para liderar el departamento en Cuernavaca, Morelos. La posición implica gestionar RRHH diario, aplicar políticas, apoyar a empleados y gerentes, y liderar un pequeño equipo en un entorno dinámico.

Se valora experiencia en reclutamiento, nómina y relaciones laborales, con residencia en Cuernavaca o alrededores. Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios, con oportunidades de desarrollo y capacitación.

Qualifications

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en RRHH, con al menos 1 año en supervisión.
• Conocimiento práctico de reclutamiento, administración de personal, nómina y beneficios.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y reglamentos laborales.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización.

Responsibilities

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias del departamento de RRHH.
• Gestionar reclutamiento y selección, desde publicación hasta contratación.
• Administrar expedientes de empleados y confidencialidad.
• Brindar soporte en nómina y beneficios.
• Asesorar a gerentes y empleados sobre políticas laborales.
• Gestionar consultas y solucionar problemas de empleados.
• Participar en programas de capacitación y desarrollo.
• Mejorar el clima laboral y la cultura organizacional.
• Asegurar cumplimiento de políticas y normativas.

Skills

Liderazgo

Reclutamiento

Administración de personal

Nómina y beneficios

HRIS

Microsoft Office

Legislación laboral

Comunicación

Organización

Education

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración de Empresas

Licenciatura en Recursos Humanos

Tools

HRIS

Microsoft Office

Job description

Nuestro cliente, una empresa líder en el sector de servicios, está buscando un proactivo Supervisor de Recursos Humanospara su operación en Cuernavaca, Morelos. Este rol es fundamental para la gestión diaria del departamento de RRHH, asegurando la correcta implementación de políticas y procedimientos, y brindando soporte a los empleados y gerentes en diversas áreas. Buscamos a un profesional organizado, con experiencia práctica en reclutamiento, administración de personal y relaciones laborales. El candidato ideal será capaz de liderar un pequeño equipo, gestionar múltiples tareas simultáneamente y mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo. Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico en Cuernavaca.

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias del departamento de Recursos Humanos.
• Gestionar el proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación hasta la contratación.
• Administrar la documentación y los expedientes de los empleados, asegurando su exactitud y confidencialidad.
• Brindar soporte en la administración de nómina y beneficios.
• Asesorar a gerentes y empleados en políticas de RRHH y legislación laboral.
• Gestionar y resolver consultas y problemas de los empleados de manera oportuna.
• Participar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo.
• Colaborar en la mejora del clima laboral y la promoción de la cultura organizacional.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa legal vigente.
• Liderar y motivar al equipo de RRHH a su cargo.
• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia de al menos 3 años en funciones generales de Recursos Humanos, con al menos 1 año en rol de supervisión.
• Conocimiento práctico de reclutamiento, administración de personal, nómina y beneficios.
• Familiaridad con la Ley Federal del Trabajo y otras regulaciones relevantes.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
• Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas.
• Orientación al detalle y alto sentido de la responsabilidad.
• Dominio de Microsoft Office y experiencia con sistemas de gestión de RRHH (HRIS).
• Residencia en Cuernavaca o alrededores, con disponibilidad para trabajar en la oficina.
• Actitud proactiva y de servicio.

Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios integrales, que incluyen seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida y vales de despensa. Los empleados disfrutan de oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización, con acceso a capacitaciones y desarrollo de habilidades. El ambiente de trabajo en Cuernavacaes colaborativo y enfocado en el bienestar de los empleados. Tendrás la oportunidad de liderar un equipo clave y tener un impacto directo en la experiencia de los colaboradores de la empresa. Se valora la iniciativa y se promueve un ambiente donde las buenas ideas son escuchadas y puestas en práctica.