Analista De Reclutamiento Y Selección

Reden-Salud; Cuernavaca; Hybrid; MXN 400.000 - 650.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Reden-Salud busca un Consultor de Selección de Personal bilingüe para unirse a su equipo en Cuernavaca. El rol propone un modelo de trabajo híbrido que combina presencia y remoto, para optimizar la eficiencia y la colaboración.

Se requiere experiencia en reclutamiento, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar ciclos de contratación complejos, garantizando una experiencia positiva para clientes y candidatos.

Qualifikationen

• Se requiere experiencia sólida en reclutamiento y selección de personal.
• Capacidad para gestionar ciclos de contratación complejos.
• Habilidad para asesorar a clientes y mantener una experiencia positiva.

Aufgaben

• Liderar el proceso completo de reclutamiento, desde el perfil hasta la oferta de empleo.
• Desarrollar estrategias de sourcing para identificar candidatos.
• Realizar entrevistas por competencias para medir idoneidad.
• Presentar ternas de candidatos y recomendaciones a clientes.
• Gestionar la comunicación con candidatos y clientes para una experiencia fluida.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el ATS.

Kenntnisse

Experiencia en reclutamiento

Habilidades de comunicación

ATS

Jobbeschreibung

Consultor de Selección de Personal Bilingüe

Nuestra firma de consultoría de selección de personal busca un Consultor de Selección de Personal para unirse a nuestro equipo en Cuernavaca . Este rol adopta un modelo de trabajo híbrido, permitiendo una combinación estratégica de trabajo presencial y remoto para maximizar la eficiencia y la colaboración. Representamos a clientes de diversos sectores, y tu misión será identificar y atraer el talento adecuado para impulsar su éxito. Buscamos a un profesional con experiencia sólida en reclutamiento, con excelentes habilidades de comunicación y una capacidad demostrada para gestionar ciclos de contratación complejos. Tu rol será fundamental para asegurar que nuestros clientes obtengan los mejores profesionales del mercado, manteniendo una experiencia fluida y positiva para todos los involucrados. Únete a un equipo que valora la experiencia, la dedicación y los resultados.

Key Responsibilities

• Liderar el proceso completo de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la oferta de empleo.
• Desarrollar estrategias de sourcing efectivas para identificar y atraer candidatos calificados.
• Realizar entrevistas conductuales y por competencias para evaluar la idoneidad de los postulantes.
• Presentar ternas de candidatos seleccionados a los clientes, junto con informes detallados y recomendaciones.
• Gestionar la comunicación con candidatos y clientes, asegurando una experiencia positiva en todo momento.
• Utilizar y mantener actualizada nuestra base de datos de candidatos y el sistema ATS.
• Asesorar a los clientes sobre tendencias del mercado laboral y mejores prácticas de contratación.
• Gestionar múltiples proyectos de reclutamiento simultáneamente, cumpliendo con los plazos establecidos.
• Colaborar con otros miembros del equipo para compartir conocimientos y mejorar los procesos.
• Participar en reuniones presenciales y virtuales según sea necesario para la