Associate,Human Resources (Temporary)

SC Johnson Professional; Toluca; Hybrid; MXN 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo remoto 1 día/semana

Job summary

SC Johnson Professional en Toluca busca un Generalista de RR. HH. para diseñar e implementar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento.

Serás responsable de capacitación, gestión de relaciones laborales, y de proyectos de cultura interna, además de manejar encuestas y cumplimiento de políticas de compensación.

Qualifications

• Licenciatura terminada en Administración o Finanzas.
• Experiencia de 1 a 3 años como generalista de recursos humanos.
• Experiencia en manejo de relaciones laborales.
• Conocimientos en inspecciones de la Secretaría del Trabajo (Nom 035).
• Nivel de inglés avanzado.

Responsibilities

• Administración de talento y desarrollo de estrategias para atracción, desarrollo y retención de capital humano para las diferentes áreas.
• Administración de la Capacitación, elaboración e implementación de estrategias de desarrollo.
• Desarrollo e implementación de programas de Change Management.
• Desarrollo e implementación de programas de cultura y comunicación interna.
• Elaboración de propuestas, promociones, incrementos, de acuerdo con las políticas de Compensación & Beneficios.
• Realizar encuestas de opinión y seguimiento de sus resultados.

Skills

RRHH generalista

Education

Licenciatura en Administración o Finanzas

Tools

Kronos

Job description

ACERCA DEL ROL

Desarrollar e implementar estrategias y programas que ayuden a sus clientes a atraer, retener, desarrollar, motivar e inspirar al capital humano para ayudar a alcanzar los objetivos de SCJ.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Administración de talento y desarrollo de estrategias para atracción, desarrollo y retención de capital humano para las diferentes áreas.
• Administración de la Capacitación, elaboración e implementación de estrategias de desarrollo.
• Desarrollo e implementación de programas de Change Management.
• Desarrollo e implementación de programas de cultura y comunicación interna.
• Elaboración de propuestas, promociones, incrementos, de acuerdo con las políticas de Compensación & Beneficios.
• Realizar las diferentes encuestas de opinión, GEOS y GPTW así como seguimiento de sus resultados.

REQUERIMIENTOS

-Licenciatura terminada en Administración o Finanzas.

- Experiencia de 1 a 3 años como generalista de recursos humanos.

- Experiencia en manejo de relaciones laborales.

-Conocimientos en inspecciones de la secretaria del trabajo en materia de:

• Condiciones Generales de Trabajo
• Capacitación y Adiestramiento
• Nom 035

- Nivel de inglés avanzado.

- Conocimiento de sistema Kronos o similar.

- Capacidad de análisis, planeación y organización.

- Full-Time (Tiempo Completo)

- Trabajo remoto de una vez por semana para empleados eligibles (4x1)

- Este puesto no es eligible para Relocalización

Inclusion & Diversity

We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.

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