Asistente de Recursos Humanos (Temporal)

Oferta confidencial; Ciudad Juárez; Presencial; MXN 134.000 - 201.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Oferta confidencial solicita profesional de Recursos Humanos para apoyar operaciones diarias en Ciudad Juárez. La persona estará a cargo de gestionar expedientes, coordinar altas/bajas y seguimiento de asistencia, asegurando el cumplimiento de normativas laborales.

Se valorará experiencia en RR.HH. y manejo básico de Excel y Office. Se ofrece oportunidad de desarrollo y trabajo en equipo orientado al servicio y la mejora del clima laboral.

Formación

• Mínimo 6 meses de experiencia en Recursos Humanos.
• Manejo y control de expedientes y documentación de colaboradores.
• Apoyo en procesos de altas, bajas, contratos y movimientos de personal.
• Seguimiento y control de asistencia del personal.
• Atención y orientación básica a colaboradores.
• Manejo básico de Excel y herramientas de Microsoft Office.
• Deseable experiencia en reclutamiento y selección.
• Deseable experiencia en apoyo y organización de eventos o actividades de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Comunicar oportunamente situaciones que puedan representar riesgos legales en materia laboral, asegurando el cumplimiento de las normas y leyes aplicables.
• Generar y promover actividades enfocadas en el mejoramiento del clima y ambiente laboral.
• Ejecutar y promover acciones basadas en principios éticos y morales.
• Ejecutar acciones derivadas de los indicadores de Recursos Humanos, tales como rotación, ausentismo y seguridad.
• Asegurar el adecuado control, actualización y resguardo de expedientes, así como de toda la documentación relacionada con sus funciones.
• Monitorear y gestionar el vencimiento y renovación de contratos temporales, determinados e indeterminados.
• Participar en actividades relacionadas con el monitoreo y seguimiento de servicios de cafetería, limpieza, seguridad y transporte.
• Participar en actividades orientadas al cumplimiento de la normatividad ambiental y laboral.
• Realizar las demás actividades de diversa índole que, por su naturaleza, se relacionen con sus funciones y responsabilidades de acuerdo con el puesto que ocupa.

Descripción del empleo

• Comunicar oportunamente situaciones que puedan representar riesgos legales en materia laboral, asegurando el cumplimiento de las normas y leyes aplicables.
• Generar y promover actividades enfocadas en el mejoramiento del clima y ambiente laboral.
• Ejecutar y promover acciones basadas en principios éticos y morales.
• Ejecutar acciones derivadas de los indicadores de Recursos Humanos, tales como rotación, ausentismo y seguridad.
• Asegurar el adecuado control, actualización y resguardo de expedientes, así como de toda la documentación relacionada con sus funciones.
• Monitorear y gestionar el vencimiento y renovación de contratos temporales, determinados e indeterminados.
• Participar en actividades relacionadas con el monitoreo y seguimiento de servicios de cafetería, limpieza, seguridad y transporte.
• Participar en actividades orientadas al cumplimiento de la normatividad ambiental y laboral.
• Realizar las demás actividades de diversa índole que, por su naturaleza, se relacionen con sus funciones y responsabilidades de acuerdo con el puesto que ocupa.

• Mínimo 6 meses de experiencia en Recursos Humanos.
• Manejo y control de expedientes y documentación de colaboradores.
• Apoyo en procesos de altas, bajas, contratos y movimientos de personal.
• Seguimiento y control de asistencia del personal.
• Atención y orientación básica a colaboradores.
• Manejo básico de Excel y herramientas de Microsoft Office.
• Deseable experiencia en reclutamiento y selección.
• Deseable experiencia en apoyo y organización de eventos o actividades de Recursos Humanos.