Auxiliar de recursos humanos

DESARROLLO DE INMUEBLES DE OCCIDENTE; Oaxaca de Juárez; On-site; MXN 101,000 - 126,000; Full time

Benefits offered by this job

Capacitación

Sueldo semanal

Bonos semanales

Prestaciones de ley

Uniformes

Oportunidad de crecimiento

Job summary

DESARROLLO DE INMUEBLES DE OCCIDENTE busca un/a Responsable de RRHH con foco en reclutamiento, contratación y administración de personal para apoyar operaciones en Oaxaca. Entre las funciones se encuentran publicar vacantes, dar seguimiento a quejas y sugerencias, controlar expedientes, gestionar contratos y nómina, aplicar pruebas, asegurar cumplimiento de políticas y promover la integración.

Se ofrece capacitación, sueldo semanal inicial de 2,500 MXN más bonos semanales, prestaciones de ley,

Qualifications

• Experiencia comprobable mínima de 1 año en áreas administrativas de recursos humanos
• Excelente presentación y actitud
• Eficiente, con alto sentido de responsabilidad y orientada a resultados
• Disponibilidad de tiempo

Responsibilities

• Publicación de vacantes en los diferentes medios de reclutamiento, redes, app, volanteo, posteo
• Reclutamiento y contratación
• Seguimiento a todo el personal (quejas, sugerencias, retención)
• Control de expedientes archivo
• Control y envío de contratos
• Control y descuento de incidencias
• Pre nómina y pago de nominas
• Aplicación de pruebas correspondientes a cada puesto
• Seguimiento a políticas de la empresa (asistencia, vestimenta)
• Realizar estudios socioeconómicos de candidatos viables

Skills

Experiencia RRHH

Excelente presentación

Proactividad

Education

Licenciatura

Job description

Funciones:

(Reclutamiento y contratación) Cumplir con los objetivos establecidos

Publicación de vacantes en los diferentes medios de reclutamiento, redes, app, volanteo, posteo.

Seguimiento a todo el personal: personal en temas de quejas, sugerencias, así como aplicar soluciones efectivas para la retención del mismo.

Control de expedientes archivo

Control y envío de contratos

Control y descuento de incidencias

Pre nómina y pago de nominas

Aplicación de pruebas correspondientes a cada puesto

Seguimiento con el personal sobre el apego a las políticas de la empresa (asistencia, uniformes, retardo código de vestimenta)

Efectuar seguimiento a Festejo a cumpleaños por mes

-Estrategias de Integración

Realizar estudios socioeconómicos de candidatos viables

Requisitos

• Excelente presentación y actitud
• Licenciatura pasante o titulado
• Experiencia comprobable mínima de 1 año en áreas administrativas de recursos humanos
• Eficiente, con alto sentido de responsabilidad y orientada a resultados
• Disponibilidad de tiempo

OFRECEMOS

• Capacitación
• Sueldo semanal: 2500 semanal inicial, mas bonos semanales.
• Incremento salario por resultados
• Prestaciones de ley
• Uniformes
• Oportunidad de crecimiento