Coordinador de recursos humenos - Tiempo completo, presencial

TECNOLOGIA CLINICA ESPECIALIZADA; Cuernavaca; Sur place; MXN 167 000 - 279 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prestaciones de ley desde el primer dÃ

Vales de despensa por $1,013.00 mensua

Ambiente de trabajo profesional y enfW

Résumé du poste

TECNOLOGIA CLINICA ESPECIALIZADA busca integrarte al departamento de Recursos Humanos para fortalecer procesos, atención a colaboradores y bienestar laboral.

Requisitos: Licenciatura en RRHH con cédula, experiencia comprobable, buena presentación y habilidades de comunicación; se valora proactividad y orientación al servicio. Ofrecemos prestaciones desde el día 1, vales de despensa y un ambiente profesional.

Qualifications

• Licenciatura en RRHH con cédula profesional vigente.
• Experiencia comprobable en recursos humanos.
• Inglés (nivel básico a intermedio).

Responsabilités

• Publicación de vacantes en plataformas de reclutamiento.
• Recepción y revisión de currículums.
• Contacto y seguimiento a candidatos en vacantes.
• Entrevistas y evaluación de perfiles.
• Gestión de documentación y contratos laborales.
• Envío de guías de contratos y altas en seguros.

Connaissances

Comunicación

Organización

Base de datos

Seguimiento

Gestión de personal

Trabajo en equipo

Formation

Licenciatura en Recursos Humanos (título y cédula indispensables)

Description du poste

Actualmente estamos en búsqueda de un(a) integrante para el departamento de Recursos Humanos.

Tu misión será gestionar y fortalecer los procesos de Recursos Humanos, brindando atención y seguimiento a los colaboradores, así como contribuir a un adecuado ambiente laboral mediante una gestión eficiente, organizada y enfocada en el bienestar y desarrollo del personal.

Perfil que buscamos:

• Licenciatura en Recursos Humanos (título y cédula indispensables)
• Experiencia comprobable en recursos humanos
• Excelente presentación y habilidades de comunicación
• Actitud proactiva, empática y orientada al servicio

Lo que ofrecemos:

• Prestaciones de ley desde el primer día
• Vales de despensa por $1,013.00 mensuales
• Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en el bienestar laboral

Principales responsabilidades:

• Publicación de vacantes en las plataformas de reclutamiento
• Recepción y revisión de currículums de los candidatos
• Contacto y seguimiento a candidatos interesados en las vacantes
• Realización de entrevistas a candidatos
• Evaluación y selección de candidatos de acuerdo con el perfil requerido
• Solicitud y revisión de documentación para la integración del expediente laboral
• Elaboración y envío de contratos laborales para su firma
• Envío de guía de rastreo de contratos y tarjetas Edenred a los trabajadores
• Envío de contratos celebrados de forma electrónica a los contadores de TCE
• Solicitud de altas en seguros correspondientes, como seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida y seguro de responsabilidad civil de los colaboradores
• Registro y actualización de las bases de datos de colaboradores
• Seguimiento a vacaciones, incapacidades y faltas de los colaboradores y gestionar las coberturas
• Mantener actualizados los sistemas y herramientas digitales asignados
• Asegurar el uso adecuado y cuidado del equipo de trabajo
• Seguimiento al proceso de ingreso y asignación de los colaboradores
• Coordinación para dar seguimiento al ingreso y funcionamiento del personal

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

3 años de experiencia

Idiomas: Inglés

Edad: A partir de 20 años

Conocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación, Eficiencia, Base de datos, Organización, Presentacion, Recursos humanos, Seguimiento, Selección de personal

Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources