Asesora Ejecutiva

Vamos A Mejorar; Puebla de Zaragoza; A distancia; MXN 700.000 - 900.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

WhatJobs Direct, una firma líder en consultoría de selección de personal, busca un Consultor de Reclutamiento Estratégico y Talento Ejecutivo para trabajar de forma totalmente remota. El rol es clave para identificar y atraer líderes que impulsen el crecimiento de clientes y colaborar con directivos a nivel internacional.

El candidato ideal posee experiencia en headhunting y gestión de talento ejecutivo, y puede trabajar de forma autónoma en un entorno virtual, manteniendo una red de talentos a

Formación

• Maestría en administración de Empresas, psicología organizacional o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 7 años en reclutamiento ejecutivo, headhunting y consultoría de talento.
• Demostrada capacidad para atraer talento ejecutivo.

Responsabilidades

• Liderar y ejecutar procesos de headhunting para posiciones ejecutivas y de alta dirección.
• Desarrollar estrategias de reclutamiento a medida para clientes, alineadas con sus objetivos de negocio.
• Realizar búsquedas exhaustivas y entrevistas profundas para identificar a los candidatos más calificados.
• Asesorar a los clientes sobre el mercado de talento ejecutivo, compensación y tendencias de liderazgo.
• Construir y mantener una red sólida de talentos ejecutivos a nivel nacional e internacional.
• Facilitar negociaciones de ofertas complejas y asegurar la aceptación de los candidatos seleccionados.
• Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en reclutamiento estratégico y gestión del talento ejecutivo.

Conocimientos

headhunting

reclutamiento ejecutivo

consultoría de talento

Educación

Maestría en Administración de Empresas

Descripción del empleo

About the Role

WhatJobs Direct , una firma líder en consultoría de selección de personal, está expandiendo su alcance global y busca un Consultor de Reclutamiento Estratégico y Talento Ejecutivo para trabajar de forma totalmente remota. Este rol es crucial para identificar y atraer líderes excepcionales que impulsen el crecimiento y la innovación en las organizaciones de nuestros clientes. Como consultor remoto, tendrás la oportunidad de operar desde Acapulco, Guerrero , gestionando procesos de reclutamiento de alto nivel y colaborando estrechamente con directivos y C-levels de diversas industrias. Si posees una habilidad probada para el headhunting, una profunda comprensión de las estrategias de talento ejecutivo y la capacidad de trabajar de forma autónoma y efectiva en un entorno virtual, esta es tu oportunidad para marcar una diferencia significativa.

Key Responsibilities

• Liderar y ejecutar procesos de headhunting para posiciones ejecutivas y de alta dirección.
• Desarrollar estrategias de reclutamiento a medida para clientes, alineadas con sus objetivos de negocio.
• Realizar búsquedas exhaustivas y entrevistas profundas para identificar a los candidatos más calificados.
• Asesorar a los clientes sobre el mercado de talento ejecutivo, compensación y tendencias de liderazgo.
• Construir y mantener una red sólida de talentos ejecutivos a nivel nacional e internacional.
• Facilitar negociaciones de ofertas complejas y asegurar la aceptación de los candidatos seleccionados.
• Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en reclutamiento estratégico y gestión del talento ejecutivo.

Requirements

• Maestría en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 7 años en reclutamiento ejecutivo, headhunting y consultoría de talento.
• Demostrada capacidad para atraer