Consultor Remoto de Selección de Personal - Talent Acquisition Specialist

Placements24; Saltillo; Hybrid; MXN 420,000 - 660,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonificación basada en rendimiento

Job summary

WhatJobs Direct, una firma de consultoría de selección de personal, está buscando un Consultor Remoto de Selección de Personal con experiencia para unirse al equipo de forma 100% remota. Será responsable de gestionar todo el ciclo de reclutamiento para una diversa cartera de clientes desde identificación de candidatos hasta ofertas y negociación.

Buscamos profesional con habilidades comunicativas destacadas, disciplina para trabajar a distancia y capacidad para colaborar con clientes globales.

Qualifications

• Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento, consultoría de selección de personal o adquisición de talento.
• Gestión de múltiples procesos de contratación simultáneos.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación, adaptadas al entorno virtual.
• Dominio de herramientas de reclutamiento modernas, incluyendo ATS y plataformas de sourcing (ej. LinkedIn Recruiter).
• Alta capacidad de autogestión, organización y disciplina para el trabajo remoto.
• Título universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos o campo relacionado.
• Conocimiento del mercado laboral mexicano es una ventaja, pero no indispensable.
• Conexión a internet confiable y un espacio de trabajo dedicado en casa.

Responsibilities

• Ejecutar de manera autónoma y eficiente los ciclos completos de reclutamiento para diversas vacantes, cumpliendo con los requisitos del cliente.
• Desarrollar e implementar estrategias de búsqueda y atracción de talento efectivas, utilizando herramientas digitales y redes profesionales.
• Realizar entrevistas profundas por competencias, evaluar habilidades técnicas y conductuales, y verificar referencias.
• Actuar como un punto de contacto clave para los clientes, proporcionando actualizaciones regulares y asesoramiento sobre el proceso.
• Gestionar activamente el pipeline de candidatos, asegurando una experiencia de candidato positiva y profesional.
• Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en reclutamiento remoto y las tendencias del mercado laboral global.
• Utilizar y optimizar el Applicant Tracking System (ATS) y otras herramientas tecnológicas proporcionadas.
• Colaborar virtualmente con colegas y gerentes para compartir conocimientos y mejores prácticas.

Skills

Comunicación

Negociación

Organización

Autogestión

Education

Título universitario en Psicología/Administración/ RRHH

Tools

ATS

LinkedIn Recruiter

Job description

About the Role

WhatJobs Direct , una firma de consultoría de selección de personal reconocida, está ampliando su equipo y buscando un Consultor Remoto de Selección de Personal con experiencia para unirse a nosotros de manera totalmente remota. Esta es una oportunidad única para aquellos que buscan la máxima flexibilidad y desean impactar positivamente en la adquisición de talento para una diversa cartera de clientes. Si eres un profesional apasionado por el reclutamiento, posees excelentes habilidades de comunicación y tienes la disciplina para sobresalir en un entorno de trabajo a distancia, te invitamos a postularte. Serás responsable de gestionar todos los aspectos del ciclo de reclutamiento, desde la identificación de candidatos hasta la oferta y la negociación. Te integrarás a un equipo global colaborativo y de alto rendimiento, contribuyendo al éxito de nuestros clientes sin importar su ubicación.

Key Responsibilities

• Ejecutar de manera autónoma y eficiente los ciclos completos de reclutamiento para diversas vacantes, cumpliendo con los requisitos del cliente.
• Desarrollar e implementar estrategias de búsqueda y atracción de talento efectivas, utilizando herramientas digitales y redes profesionales.
• Realizar entrevistas profundas por competencias, evaluar habilidades técnicas y conductuales, y verificar referencias.
• Actuar como un punto de contacto clave para los clientes, proporcionando actualizaciones regulares y asesoramiento sobre el proceso.
• Gestionar activamente el pipeline de candidatos, asegurando una experiencia de candidato positiva y profesional.
• Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en reclutamiento remoto y las tendencias del mercado laboral global.
• Utilizar y optimizar el Applicant Tracking System (ATS) y otras herramientas tecnológicas proporcionadas.
• Colaborar virtualmente con colegas y gerentes para compartir conocimientos y mejores prácticas.

Requirements

• Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento, consultoría de selección de personal o adquisición de talento.
• Comprobada experiencia en la gestión de múltiples procesos de contratación simultáneamente.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación, adaptadas al entorno virtual.
• Dominio de herramientas de reclutamiento modernas, incluyendo ATS y plataformas de sourcing (ej. LinkedIn Recruiter).
• Alta capacidad de autogestión, organización y disciplina para el trabajo remoto.
• Título universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos o campo relacionado.
• Conocimiento del mercado laboral mexicano es una ventaja, pero no indispensable.
• Conexión a internet confiable y un espacio de trabajo dedicado en casa.

Benefits

Este puesto ofrece la máxima flexibilidad al ser 100% remoto, permitiéndote trabajar desde cualquier lugar de México. Ofrecemos un salario competitivo, un programa de bonificación basado en el rendimiento y oportunidades de desarrollo profesional continuo. Tendrás la posibilidad de trabajar con una clientela diversa y de renombre, ampliando tu experiencia y red de contactos profesionales. En WhatJobs Direct , promovemos una cultura de colaboración, apoyo y empoderamiento. Proporcionamos las herramientas tecnológicas necesarias para tu éxito y fomentamos un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.