ASESOR TIENDA PLAZA JUAREZ

OXXO; Ciudad Juárez; Sur place; MXN 156 000 - 268 000; Plein temps

Résumé du poste

FEMSA, a través de sus tiendas, busca un Asesor de tienda para liderar la entrega de la propuesta de valor en cada tiendaa través del servicio, habilitación y desarrollo de talento en tienda. El candidato contribuirá a crear experiencias memorables para colaboradores y clientes, traduciéndose en valor humano y económico para el negocio.

Se requiere titulación, disponibilidad horaria y más de 3 años de experiencia en retail, con licencia de conducir vigente. Ubicación Juárez, NL. "

Qualifications

• Titulado en Administración de Empresas, Mercadotecnia o afín.
• Disponibilidad de horarios.
• Licencia de conducir vigente.
• Experiencia mínima de 3 años en liderazgo en retail.
• Competencias: cliente y resultados, liderazgo ágil e inclusivo, organización y planificación, visión de mercado.

Responsabilités

• Desarrollar talento del equipo de tienda, asesorando, habilitando y retroalimentando.
• Atender al servicio de la gente en tienda para entregar la propuesta de valor y crear experiencias memorables.
• Definir y gestionar acciones que mejoren experiencias para colaboradores y clientes.
• Ser agente de cambio y asegurar la ejecución de proyectos transformacionales en tienda.

Connaissances

Liderazgo

Gestión de equipos

Enfoque al cliente

Planeación estratégica

Formation

Licenciatura en Administración de Empresas o Mercadotecnia

Description du poste

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Asesor de tienda

Nivel de contribución: Líder gente

Área: Operaciones

Ubicación: Juarez, NL.

Misión del puesto

Ser un líder de negocio que asegura la entrega y ejecución de la propuesta de valor en cada una de nuestras tiendas por medio del servicio, habilitación y desarrollo de talento de nuestra gente en tienda, como un agente clave en la creación de experiencias memorables que aseguren la entrega de valor humano y económico.

Principales responsabilidades

• Desarrollar talento de nuestra gente en Tienda, asesorando, habilitando y retroalimentando al equipo, creando ambientes de confianza que les permita florecer, estar motivados y crecer dentro de la organización.
• Estar al servicio de nuestra gente en Tienda para asegurar la entrega y ejecución de la propuesta de valor garantizando la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes a fin de crear valor económico y humano.
• Definir y gestionar acciones que sumen a la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes (valor humano y económico), alineados a la estrategia del negocio.
• Ser agente de cambio, promover y asegurar la ejecución de las acciones en Tienda para la implementación de proyectos transformacionales.

Decisiones relevantes

• Responsable de la gestión de talento en la tienda y planes de ejecución para incrementar ventas.
• Análisis la información de negocio de sus tiendas a cargo y gestionar planes con las plataformas y Tiendas que nos lleven a lograr los resultados de venta del negocio.

Requisitos

• Profesionista titulado: Licenciado en Administración de Empresas, Mercadotecnia o afín.
• Disponibilidad de horarios
• Licencia de conducir vigente
• Experiencia comprobable mínima de 3 años engerencia ojefatura en giro de retail , manejo de gente, operaciones.
• Competencias : orientado al cliente y resultados, liderazgo ágil e inclusivo, organización y planificación, visión estratégica del mercado, desarrollo de talento.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.